企业通过组织内部培训和沟通活动，增强业务部门的社会责任意识。同时，建立跨部门的工作小组，共同制定和推进社会责任相关的业务策略和行动计划。
此外，家族企业积极与利益相关方开展合作，共同推动社会责任的落实。他们与政府部门、社会组织、社区居民等建立合作伙伴关系。
“然而，在合作过程中，各方的利益诉求和工作方式存在差异，协调难度较大。”合作部门负责人说道。
企业通过充分的沟通和协商，寻找共同的目标和利益点。制定详细的合作协议和工作流程，明确各方的权利和义务，确保合作的顺利进行。
经过一段时间的努力，企业社会责任战略取得了一定的成果。
“我们的环保产品得到了市场的认可，员工的满意度也有所提高，社区对企业的评价也更加积极。”相关部门纷纷传来好消息。
然而，新的挑战也随之而来。随着社会对企业社会责任的期望不断提高，以及相关法律法规的日益严格，企业需要不断提升社会责任的履行水平。
“公众对企业在社会责任方面的要求越来越高，我们必须不断创新和改进，才能跟上时代的步伐。”汪晨说道。
汪悦表示：“对，我们要加强对社会责任趋势和法规的研究，提前布局，主动适应变化。”
家族企业在企业社会责任战略的深化与拓展之路上坚定前行，不断探索新的途径和方法，努力为社会创造更多的价值，实现企业与社会的共同发展。