而后，Airbnb、Stripe、Reddit、Jt.tv等这些明星公一个接一个被孵化出来，YC的大名逐渐传遍了全世界。
可因为【大风资本】的介入，DropBox这个独角兽项目被马凉提前截胡了。
所以这一世YC的发展，比上辈子要慢了许多。
但这并不妨碍马凉专程跑上这一趟，他并不是为了所谓的项目路演来的。
因为Y-Cobator最大的价值并不在于那些独角兽项目，而在于其商业模式和积攒下的人脉和资源网络。
所以这次前来，是想看看YC是否仍能如前世一样发展壮大。
若是有可能的话，他不介意也掺和上一手。
甚至乎，马凉想尽早把Y-Cobator这种孵化模式引入到华夏去，帮助更多国内的创业者。
要知道，硅谷之所以能取得如此大的成功，和其特有的孵化机制不无关系。
在阿美利加经常能看到一些年纪轻轻的创业者，明明毫无商业经验，却能取得异常耀眼的成绩。
反观国内，明明也不笨，也没缺胳膊少腿儿，为什么就玩不转这些奇迹？
像扎克伯格这样的，大学都没毕业，也没上过商学院，连一天工都没打过，他怎么就能管理好一个好几千员工的公司呢？
事实上就是，这个世界本就没有那么多的奇迹。
硅谷的年轻人在创业的过程中，能得到许多大咖、大佬们的建议和帮助，为他们保驾护航。
而媒体的报道，往往只突出渲染少年英雄，不突出老年英雄。
这都是媒体为了迎合读者的兴趣，把故事编成了奇迹，不过是是为了媒体自己的销路更好而已。
可对实际过程中隐于幕后的力量，却只字不提。
而这些居于少年英雄背后的能人，则被称之为Mentor！
在硅谷乃至全球创业圈都流传着一句话：每一个巨大的商业奇迹背后，都有无数个Mentor参与其中。
而这个Mentor，就是导师、顾问亦或教练的意思。
在汉语里面最贴近这个词的，就是带徒弟的“师傅”。
类似于《星球大战》里面的尤达大师，《倚天屠龙记》里的张三丰，《西游记》里面的菩提老祖。
他们往往是传授一种技能，或者指引一个方向。
而这些师傅们，除了帮助年轻创业者少走弯路，甚至还会提供很多的资源便利，特别是最直接的投资。
就犹如“门徒机制”，把经验和资源传承下去，顺带着实现个人财富的增值。
奇虎360的红衣教主周大炮，就曾公开对媒体表达过十分羡慕硅谷的创业环境，只恨自己年轻时没有享受过Mentor指引，走了不少弯路。
而Y-Cobator，则是第一个把这种“门徒机制”正规化、商业化的组织。
若马凉不参与，同样会有人把这种模式引入国内。
按照前世的轨迹，几个月后，微软前副总裁、谷歌华夏区总裁李博士，就会宣布离职，并在京城创办类似于Y-Cobator的创业孵化器——[创新工场]。
可照搬模式很容易，实际的运营却不尽如人意。
没多久，[创新工场]与那些挂羊头、卖狗肉的众创空间也没啥区别了。
而其声称的创业孵化服务也再不见多少动静，更专注于成为一个纯粹的VC。
不仅名不副实，到后面连种子轮或天使轮的项目都不投了。
由此可见，创业孵化器并不似看上去那般容易，以为随便搞个共享办公场地，再定期举办一些创投活动，就能轻易成功？
想啥呢，其内核远远不止这些。
一个成功的创业孵化器，其背后所需要的资源和人脉，以及做成此事应该坚持的信念，是难以想象的。
再加上国内条件有限，即便是李博士这位微软和谷歌的前高管，都难以达成。