我就知道！
你t没兴趣，还非得让我再问一遍！！
女人这种生物好烦！！！
罗杰心里暗骂了一句，无奈地看向胖子，问道：“瑞克，这件事交给你怎么样？”
“你自己来不行吗？”
理查森犹豫着说道：“虽然没规定，但我觉得加里和埃文应该更希望你来坐这个位置。”
ad唱片的董事长大部分时间里都是一个吉祥物，并不会像其它商业公司那样频繁地参与到公司的运营当中。
乐队队长亲自去坐这个位置，和一个乐队队员出面，虽然区别都不是太大，但意义上来讲却是不一样的。
“我没时间。虽然公司的董事长不需要参与日常经营，但需要处理的事情也不会太少。”
罗杰摇了摇头，说道：“很多必须上报董事会，但没必要全体董事投票的决策，必须要董事长来批。工作量不会太大，但也要牵扯不少精力，最近一两年，我要盯着米迦勒-杰佛逊那件事，顾不上公司那边。”
“那行吧，交给我好了。”
理查森只是犹豫了片刻，就点头答应下来。
“这两天你抽空去一趟公司，和加里交接一下。”
见胖子答应，罗杰也松了一口气。
ad唱片内部的环境还算是纯粹，不像那些臃肿的大公司一样，存在各种各样的勾心斗角。
人事斗争当然存在，这是任何一家商业公司都无法避免的问题。
但在ad唱片，由于三支乐队之间良好的关系，以及大体上一致的利益立场，由于人事斗争所导致的内耗，被压制到了最低。
至少在董事会内部，几乎不存在因为利益而产生的矛盾。
ceo兼总裁卢西恩-格兰奇也算得上大权在握，几名副总裁都是股东的传声筒，根本影响不到卢西恩-格兰奇的地位。
人事斗争只存在于更低一级的总监级别，对公司实际上的影响不算太大。
除了运气、实力、以及罗杰一定程度上的“先知先觉”以外，这也是ad唱片这几年能够高速发展的最大原因。
避免了内耗的损失，自然就能将更多的力量用于外部扩张。
“我明天就去好了。”
理查森点头答应下来，又问道：“上次你说的那件事，要现在和加里谈吗？”
三支乐队在ad唱片的发展策略上略有分歧，虽然分歧不大，但如果任由其发展下去，迟早会产生较大的影响。
关于这一点，罗杰私下里和安妮、理查森谈过。
由于安妮对这些经营方面的事情没兴趣，更多的还是和理查森交流意见。
两人都认为，最好能够说服只想着安稳赚钱的加里-贝尔，如果做不到，也应该尽早思考对策，而不是等到矛盾出现了，再去想着如何解决。
“先不要着急。”
罗杰想了想，说道：“这样吧，你帮我约一下加里，这个周末邀请他来我这做客，我亲自和他谈。”
虽然说三支乐队十几名成员之间都算是不错的朋友，但在正事上，“阶级分层”还是很明显的。
三个队长算是最高一级，互相平等，其它正式成员就要差一些，如贾森、格雷西这样的编外成员就要再低一等。
比如说和加里-贝尔去谈一件比较重要的事情，就必须得罗杰亲自出面，如果让理查森去谈，就显得分量不足。
这种“阶级”只体现在相对重要的正事上面，平时倒是不存在这种近似于上下级的关系。
某种程度上来说，这也算是公私分明的一种体现。
在太平洋对岸很难看到的一种特殊文化。
“你们两个聊完公司的事了吗？”
安妮不耐烦地问了一句：“都五月份了，你们的专辑什么时候能录完？”
乐队成立以来的惯例。
录制一张专辑的时候，安妮总是速度最快的那一个。
而罗杰则的进度则永远是倒数第一。
刚刚进入四月下旬的时候，安妮就搞定了自己的工作，而现在已经是五月上旬，罗杰连人声的部分都还没有搞定，还差最后一首《我无法满足（ican'tgetnosatisfaction）》。
至于贝斯……
按照格雷西的进度来看，罗杰在录完人声之后，至少还要再录两首贝斯。
这些加起来，保守估计也得一个礼拜才能完成。
“我还差最后半首歌，《思念你（issyou）》录了一半，最慢两天就能搞定。”
胖子也说出了自己的进度。
“你们的效率真差劲。”
安妮小声抱怨了一句，看向罗杰，问道：“所以，接下来我们的计划是什么？”
在皮埃尔-奥瑟提交了新的发展策略规划之后，乐队内部进行过几次讨论，同意将巡演作为未来几年的主要工作。
但和制作专辑不同，巡演不是简单的筹备上一两个月，马上就能开始办的。
哪怕再怎么简化流程，单单只是让歌迷们拥有充分的时间来安排行程、购票等等，最起码也要提前半年开始宣传。
而ad唱片那边，甚至还没有给出一个大致的巡演计划出来，宣传根本无从谈起。
保守估计，等到乐队的巡演开始，起码也要到年底，乃至于明年。
《滚石》专辑在六月份就会发行，即使要频繁参与宣传，最多也就工作到七月底，最迟也就到八月初。
这就意味着乐队在八月之后的档期上是一片空白。
至少四个月的空白。
“下一部《摇滚圣经》，或许两部。”
罗杰想了想，说道：“先录音，等到明年再发行。如果还有空余时间的话，就去给明年的格莱美拉票。”
“新的《摇滚圣经》？”
安妮眼睛一亮，问道：“什么类型？名字想好了吗？”
“既然大家已经知道《摇滚圣经》是我们的作品，那也就不用在意暴露身份的问题了。”
罗杰考虑了片刻，开口道：“迷幻摇滚，《月之暗面》。”ntent
摇滚教父