“人才储备历来都是重中之重，大到一个国家，小到一个公司都是如此。.org毕竟说到底，只有人才才是竞争的主体，没有人才你说的再天花乱坠都只能是空中楼阁，所以说咱们盛世腾龙对人才储备最为重视。”
“就目前来说你知道的，有常春藤计划，摇篮计划和天使计划。这三个计划针对的都是人才培养，而现在要做的就是第四计划，我命名为巨龙崛起。”
“巨龙崛起顾名思义说的就是华夏人才发掘培养强大，当然在巨龙崛起的计划序列中，有很多来源，比如说科研机构的挖掘，其余企业的招揽，高校招聘等等。”
“但不可否定的是大学招聘无疑是排在首位的，从大学中刚刚走出来的毕业生，他们都是朝气蓬勃的，虽然说存在着经验欠缺的困境，但只要培养得当，都能独挡一面。”
“你是即将毕业的毕业生，所以说对毕业生的心态把握的很好。再加上你目前又是隶属于盛世腾龙秘书部，眼界和胸襟都比别人要开阔，这事交给你负责我最放心。”
“当然你要是觉得没有底气可以找闻人庭离求经，她在人事招聘方面颇有发言权。总之，这事你就当做是一次经验积累，对你将来的发展有好处。”
……
不是谁都有资格聆听叶惜这种面对面的教诲，这种机会就算是那些公司高管都不曾遇到，而现在苏可却是被手把手的调教，她心里能没数吗？自然清楚这是叶惜将她当心腹班底培养。
“嫂子，放心吧，我不会让你失望的。”苏可眼神闪烁出璀璨光芒说道。
“嗯，我相信你一定能胜任。”叶惜微笑着鼓励。
“那嫂子你再给我详细的说说这个巨龙崛起计划需要注意那些方面。”
“好，我这里有一份巨龙崛起的完整计划书，你边看我边说。”
“没问题。”
……
时间就这样流逝。
建业市那边也没有谁找苏沐麻烦，即便柴巍中最开始是有这个想法，但被靳楷破局后，就只能暂时抑制住这个冲动。
做官做到现在这个位置，柴巍中能不清楚欲速则不达的道理，很多事不要着急，一时的得失是能忽略不计的，谁笑到最后才是最关键的。
戴希这边的拍摄进程也圆满进行。
周末悄然而至。
苏沐这个周末是要动身回京城的，这是和叶惜提前说好的，毕竟两个星期没有见过苏蛋蛋，他这个当爹的心中也很想念。
以前没有孩子的时候，感情还不算太过浓烈。而现在有了孩子，他就必须将家庭放在首位。当一个合格的丈夫，做一个尽职的老爹，这个要求并不算过分。
京城叶家别墅。
周六清晨，昨晚赶回来后苏沐就一直陪着叶惜，看着她日渐消瘦的身影，心疼的厉害。早餐桌边，一家人围着吃饭，叶翠兰张嘴就冲着苏沐数落。
“我说你就不能多时间回来，你都不知道小惜在家里多辛苦。这幸好是出了月子能出去走动，要不然非把小惜憋坏。我不管你既然回来，就得好好陪着小惜转转。”
“小惜，今天你就和苏沐去逛逛街，至于说到孩子的话，没事的，我可以看着，反正咱们家又不是没有奶妈。”
奶妈？
是的，家里是有奶妈的，而且这个奶妈还是精心挑选出来的。毕竟叶惜的奶水不算多，而叶翠兰又想让孙子吃奶长大，不愿意这么小就给他喂奶粉。