虽然不知道岳彤找我有什么事，但通过这两天的接触也能看出来她做事很有分寸，既然这么说了那就肯定有事，而且不是那种无足轻重的事。www.126shu.com
“岳彤，找我有什么事？”赶到公司之后我问道。
“主要有三件事要跟方总商量一下。”岳彤说道：“第一，员工的工资标准如何制定，第二，公司的企业文化主题是什么，第三、润通商贸的人如何进行安排。”
我嗯了一声，“那先说第一个问题，员工工资标准。你跟着陈总的时候员工工资是如何制定的？能不能搬到咱们公司来？”
岳彤沉吟片刻，“我觉得问题不大，大部分可以参考陈总在省会公司的工资计算方法，在业务提成方面可能要稍微做一些改动，因为咱们新公司的业务量肯定比不上省会的公司，在公司刚刚起步的阶段，工资不能太低，会影响员工的打拼热情，也不能太高，让员工没有了进取之心。”
“可以，那你就按照陈总公司的工资标准先制定一个算法，参考s市工资标准，我的要求是实习期员工工资在工资标准的百分之化的时候不谈点理想，感觉就像缺了点什么。”
“那方总你就是在耍流氓了？”岳彤捂嘴笑了。