为了选一个好的，恰当的研发部经理，邵一鹏既然被开除了，那胡铭晨就只有亲自面试一位。<bbsp; 往往只有拔得头筹的才能分配最大的蛋糕，要是时间拖太久了，别说蛋糕和肉，估计剩汤剩水都没有了。
胡铭晨觉得，何鑫能够想到这些，说不准他自己就有解决办法。
“那你觉得该如何化解呢？该怎么样才能赶上呢？”胡铭晨继续问道。
“没有办法，科学研究没有捷径可走，如果要说有的话那就只有找别的公司合作，就比如cu的部分，我们要自己攻克困难，资金投入会是海量，也来不及，那么，我们何不找国际上的相关公司合作，嗯，就是我们花钱找他们买，比如德仪公司，高通公司，还有操作系统，这也不是短时间内可以搞定的，光测试就会耗费不短的时间。这也是可以合作的，这样的话，我们就可以将人手和有限的资金放在我们可及的方面，比如，比如手机电池，比如音视频转换方面，这样的话，我们虽然不能一下子掌握核心技术，可是，我们也能够有所收获和积累，同时对于今后研发处理器和操作系统也奠定一定的基础。”
“你的意思是，小步快走，一边学习，一边突破？”
“你的这个总结非常到位，就是小步快走，一边学习一边突破，这才是最合适我们的策略，一口是吃不成个胖子的。一家优秀的高科技公司，根本就不是三年五载能够达到的。反正，我们一下子也建立不了那么完备科研团队和研究平台，这是我的看法。”
重生之巨变 </p>