一点业绩也拿不出来的员工，要遭受到公司所有人的白眼，看不起？这到底什么逻辑啊。126shu
“不过好在小雪也知道羞耻，知道自己拿不出业绩来，一直甘愿做公司的福利，让那些表现好的男员工来享受福利，当然了，还有你这样有前途的员工，也可以随时享受福利的。”孙敏满面红光的，也不知道是探险后刺激出来的红晕，还是侃侃而谈所带来的骄傲感引起的。
面对孙敏这一套畸形的荣辱观，我真的是彻底崩溃了。
她居然管这个叫知道羞耻，这荣辱观，完全是被颠覆了啊。
我也真是的，见小雪浑身是伤，可怜巴巴的样子，以为她是被传销组织强迫留下来的受害者，想不到，她居然也是个脑袋被彻底清洗了的公司忠实员工，只不过她只能靠这种为公司男员工提供福利的方式来表达对公司的热爱罢了。
这种畸形，这种荒诞的地方，真的让我恶心，让我无语，让我一分钟也不想待下去了！
我差点忍不住想劝说孙敏，可一想到她被洗脑太深，我要现在这个节骨眼劝她，估计她非但不会听，还会转头跟小雪似的把我给卖了，最后换来的，可能是龙哥那三个动物的一顿毒打，无济于事不说，可能还导致我彻底失去他们的信任，最后跑也跑不掉了。
我只好继续压着性子，保持好的样子问她：“小敏，那他们怎么知道我是有前途的员工啊？”
孙敏噗嗤笑了，说：“傻瓜，你是我介绍来的，而且还是我的发小，加我给公司做了担保的，所以公司对你和对新进的员工肯定不一样了，要不然你怎么能一来享受这样的待遇呢？这可都是因为我哦，所以你以后一定要努力，为公司创收，知道没？”
“嗯，咱们公司这么好，我肯定努力！”我佯装出跟孙敏一样扭曲的价值观，兴奋且信誓旦旦的保证道。
然后我继续套她的话：“小敏，那我怎么才能升为经理，或者是主任啊？”
孙敏忽然又噗嗤笑了，花枝招展的，咯咯说：“你这还算是个白菜呢，想着经理，甚至想着主任了？告诉你哦，咱们公司有严格的级别划分，每个级别的人，享受的待遇是截然不同的。首先，你这样的是白菜级别，等明天接受了培训，正式毕业岗，你是黄铜员工，然后你有了业绩，或者是有其他方面的特殊贡献，可以晋级，再是白银员工、黄金员工，到了这里，如果再升级的话，是经理级别，经理呢，又分为黄铜、白银、黄金三个级别。”
孙敏绘声绘色，听的我是一脸懵逼，脑袋里浮现出一个金字塔的形状图案出来。电视里不都经常曝光么，传销是个金字塔形状的模式，获益的其实是塔尖的那些人，最后傻眼的都是下面的人。
看孙敏这眉飞色舞、满面红光的样子，她肯定是满怀斗志，想着争当金字塔的塔尖了。
“呐，我现在是白银经理，我正努力晋升黄金经理呢，再往后是主任了。咱们公司很大的，咱们这里只是一个宿舍，或者说是我们的根据地，在华城，我们的根据地到处都是。像我这样级别的经理，可以管理一个根据地，也是咱们这里，主任可以管理五个根据地。”
根据孙敏不断的描述，我脑袋里的金字塔图案也逐渐形成，对于他们这里的模式也有了个基础的概念。
不过我还需要掌握更多的信息才行。
“可为什么我没看见有别的员工啊，那么几个？”我继续保持虚心求教的一个姿态问道。
孙敏笑呵呵的给我说：“再过会儿员工们都回来了，这里是平时住宿的地方，咱们这个根据地员工的办公地方在小区对面的写字楼里面，新人培训也是在那，明天我带你去看看。”