“有什么想说的，尽管说。126shu ”
我示意周城继续。
周城推了推眼镜，道，“我个人觉得，我们公司对于老客户的关怀较弱。合作很成功，客户付过资金之后，后续却很少被我们继续跟踪了。特别是投资较少的合作客户，如果是这样，那会流失很多的资源，更何况，一个客户的人脉，至少有几条或者更多的人脉，这些是隐藏的一条商机。”
我很是满意的点点头，很多的老员工，只注重新业务，像这种问题，早存在了，只是得过且过的工作习惯，才是最可怕的问题。
像周城这样能直言不讳员工，更是少见了，他实习期满，如果今天在这个岗位的不是我，那他可能无法在这个公司待下去了。这样正直的员工，却是有些领导不喜欢的，他太容易把领导们的错误搬到桌面说。
不过，对我来说，他确是难得的人才。
“还有吗？”我赞许的道。
周城似乎也没想过我会这么的赞许他，他的眸子里闪烁着光芒，那种被接受的光芒，他翻了翻笔记，道，“还有是，公司的培训较少，有些新员工有学不到的东西，老员工又腾不出时间来受教，这样会导致新员工有些地方稀里糊涂，在工作也会造成困难，导致效率什么的都跟不。”
他说的确是如此，我刚来的时候，也没少碰壁，这个我可是深有体积。
我点点头，道，“好，对于你的建议，我会很快申请边落实下来。”
地下已经有不少的员工在交谈了，似乎也有很多的问题似得，也有摇头的，估计是觉得出头鸟都没有好下场吧，一脸惋惜的样子。
我冷笑的看了一眼，营销部经理那一张瞬息万变的脸，周城是她部门的人，居然敢站出来挑刺，她自觉脸挂不住了吧。
可更让你脸挂不住的还在后面。
“周城，在公司一年。，工作认真，业绩突出，营销部的经理位置暂由他代替。”
我的话音刚落，整个会议室都鸦雀无声，随即爆发出更多的议论声来。
他们可是毫不避讳的当着我的面议论纷纷。
“李倩可是做了五年了营销经理，她一句让谁做让谁做了？真把自己当成官了。”
“是啊，居然让一个新员工做经理，她也不想想，自己有多大的本事可以一直坐在副经理的位置。”
听着这些议论，冷着脸坐着，倒是周城，一脸尴尬的立着，头渐渐的垂下去。
我的一句话，却让会议室里再一次的安静下来，“李倩，借出去谈客户为由，在ktv和人喝酒玩闹……”