说起这个事情，周群的表情又开始变得愤愤不平起来了：“还能因为什么？还不是因为他是凌总给调过来的呗？哎，我算是看透了，这年头，像我这样没关系没背景的人，只有傻干活的份。126shu （）不说他高平原，说另外两个副科长，章克和温芝萍。温芝萍这人确实是有些水平，提她当副科长谁都没有意见，可是凭什么把章克给提成副科长？不管从哪个方面来说，我都要章克强好几百倍。可是，领导给你讲道理吗？你能干又有什么用？还不是老老实实的继续傻干吗？”
周群越说与是激动，转头看着唐波，不由得又是一声叹息：“哎，说这么多又有什么用？不说别人，说咱们两个人吧，是天和地的差别了。你才来咱们单位多长时间呀？这已经是办公室的副主任了。和你的情况一，我倒是觉得，章克提拔为副科长，还不如你当副主任这件事情来的震撼。”
唐波有些不好意思的挠挠脑袋，心说我这的副主任，代价也是不小啊。只不过，这其的原因，自然是不能对外人去说了。
唐波尴尬一笑，说道：“我只是运气较好罢了。”
周群无力的仰望着天花板，声音低沉的说道：“我没有你这个运气了。说实话，我还是很羡慕你的。唐波，刘总这人还不错的，你可得好好把握住机会啊。刘总今年五十岁还不到，前途光明的很，你只要跟着他，一定会有机会的。”
唐波看着周群的模样，心里不由得对这个人产生了极大的同情。
国企的弊病，在这个方面可以让人看的清清楚楚。严重的制约了年轻人的发展空间，也严重制约了企业发展的活力和动力。
所有的事情，不是按照能力来进行奖励与提升，而是根据资历来进行选拔任用，这基本是断绝了年轻人的升空间了。
最让人感到生气的是，领导们往往说的一句话是：你还年轻，有的是机会，年轻人，要多做点……
凭什么要让年轻人吃亏呢？年纪大了，可以在那里摆老资格吗？
可是，你再看不惯又有什么用呢？人家一贯都是按照这个原则来的，你又算是老几啊？
回头想想，唐波觉得自己还真是没有这个资格去同情周群。若不是因为在机缘巧合之下，抓住了刘西才的把柄，只怕此刻的唐波周群混的还要惨吧？
想想刚开始在保卫科里的遭遇，周群又能强到哪里？还不是一样的被人给欺负吗？
正在忙活着，姜明走了进来。
“唐主任，有空没？”
“叠被子呢。有事吗？”
“处长找你！”
一听说是处长找自己，唐波赶紧放下了手里的活，跟着姜明走了出去。
姜明把唐波带到了三楼的一个房间，只见房间里苏皓盛庄佳锡伍鸣胜三个人围坐在桌子旁边了，在桌子还放着一副牌。
唐波疑惑的看着姜明，问道：“不是说处长找我吗？”
姜明呵呵一笑，说道：“周群和你一个房间，当着他的面，我又不好说叫你过来玩牌，只能是随便找个理由了。”