姚亚耀这群假期实习生们，所在的小礼堂，和大学里的常见教室差不多。最前面有大块木头垫板垫高了位置，还放置着电子白板，一个大班台书桌等。
一个5岁左右的年轻人，此时就站立在讲台的正圈的新科“状元”，“最强独角兽”，甚至还和马芸以及马花藤，并列为“国内三大挖坑之王”。嗯，那个，马芸专门挖女人的坑，马花藤专挖青少年的坑，他则是专挖大学生的坑。他们挖出来的巨坑，天天都会很多人自动往下面跳。
步可能咧嘴稍微露出了一个平和的笑容，开始给大家讲话了。
“来自天南地北的同学们，请允许我自我介绍一下。本人是诺亚公司的ceo步可能。我谨代表诺亚公司的全体同仁，真心欢迎大家的到来。”（热烈的掌声）
“这次诺亚的假期实习生招聘，网上对诺亚有很多非议。所以，我先来解答两个大家最为关心的问题。第一个问题是，为何诺亚要把其络上广受好评，并据此获取了一个令人羡慕的新媒体工作岗位。这个，也是他此时从不曾预料到的。
新员工入职要懂职场规矩，他可没傻得敢于当面拿出手机来录制视频啥的。为了更好的录音，他把手机悄悄掏了出来，用手捏着虚掩在课桌的下面。他的动作很隐蔽，全场都没有人留意到了他的这个小动作。
全场依然鸦雀无声，大家都很想知道这个神秘箱子里到底装的是啥东西。箱子体积不小，里头的各种文稿也是极多。
步可能随便从里头拿出了一叠文稿，放在左右手上呈扇形展开，让这些文稿的正面，对着本小礼堂里的1oo个实习生们。
大家很清晰地可以看到，这些文稿的正面，大致是相同的，不外就是“简历”，“个人简历”，“求职简历”这样的加粗字眼。这些文稿的表面，大多有脏乱，或者是正本皱皱的样子。看来，似乎没被怎么友善对待过。
步可能换上了一副心情沉重的严肃表情，语缓慢地说道：
“诺亚公司刚成立的时候，过去人才市场摆设摊位招聘合适人才。我司摊位旁边刚好有一个大垃圾桶。连续好几天我都亲眼看到，有一些公司会私下里过来，当场丢掉大量的大学生求职简历。”