“伟信你这话也就敢现在和我说说，一会看见小远伟信可千万别忘了科技园没派车接机这个茬。”
宁雷笑呵呵的顺着熊伟信的话头瞎扯。
这回轮到熊伟信不搭理宁雷的话茬了。
国安能快速扩张大幅改善“办公用品”和“办公环境”，远嘉旗下的特区银行就是最大的推手，此时两人乘坐的丰田lc80就是代表作品之一，熊伟信哪可能当着梁远这么说。
“团长，小远这回把我俩一起拉回盛京到底打得什么主意？这事儿团长说说总没什么吧。”
熊伟信无比熟练的转移了话题。
“小家伙能有什么事儿，连小婉也说得遮遮掩掩的，我看十有不是什么好路数。”
梁远的性子这几年宁雷也品出了一些，某人遮遮掩掩的把唐婉拉下水，八成是看上国内什么发财的东西或是路子，事情应该是涉及很大找自己过来背书，虽说伤天害理啥的不可能，但肯定也算不上光明正大。
宁雷这次倒是没猜错，梁远谋划智商税这事儿虽说也是在国内，但不在此时执政党控制的地盘上就是了。
当然和外人合谋敲诈暂时还不在共和国实际统治下的地方政府肯定算不上什么好路数，关于这点宁雷绝对是一语络构建等三大主要成果。
类似空气净化器、无叶电风扇、行人通道分流的翼闸开关，汉字寻呼、全自动低压电器管理系统等等都是这三大主要成果的附属产品。
当然，港基集电能拿出如此丰硕成果，梁远在人力成本的支出上也毫不手软，不去计算苏良宇、简至康、王欣、于飞扬等研发骨干用美金和期权才能完全统计的工资标准。
科技园最基础的普通研发人员的工资已经连续三年火箭一般的三级跳，从科技园刚刚成立时的月均三百涨到月均五百继而涨到月均千元。
步入九十年代，梁远成功收购了怡和最近一次远嘉大会议开完，普通研发人员的月均工资已经涨到一千五百元，这个标准哪怕放到共和国的改开前沿特区深圳，都是各企业的中层骨干精英才能拿到手的工资水准。