叶格成找来了一位市场拓展部经理叫贺坚，北方人，曾经推广过电脑周边硬件，跑过好多年的市场，有一定的工作经验。
毕竟是一名经理级管理人员，他打电话通知李俊东去见一面。
这只是一个形式，本身叶格成就有不经李俊东直接任用他的权力，既然叶格成叫他过去，那是对他的一种认同。
这是一个好现象，李俊东就过去与那名新来的贺坚经理聊了聊。
因为经理级的人员毕竟不好找，在贺坚经理之前，叶格成已招聘了有二三十名市场人员，并且让他们以枚阳为 .8z.)
叶格成找来了一位市场拓展部经理叫贺坚，北方人，曾经推广过电脑周边硬件，跑过好多年的市场，有一定的工作经验。
毕竟是一名经理级管理人员，他打电话通知李俊东去见一面。
这只是一个形式，本身叶格成就有不经李俊东直接任用他的权力，既然叶格成叫他过去，那是对他的一种认同。
这是一个好现象，李俊东就过去与那名新来的贺坚经理聊了聊。
因为经理级的人员毕竟不好找，在贺坚经理之前，叶格成已招聘了有二三十名市场人员，并且让他们以枚阳为 .8z.)