老金皱了皱眉头，又是这样，这是公司，不是慈善堂。
一味的宽厚，只会养大这些人的胃口，贪得无厌。
“大小姐，有功要赏，有错要罚，赏罚分明，才是管理之道。”
财会部经理板着脸斥道，“这话怎么能这么说法律还不外乎人情呢，我们公司是出了名的福利好，和睦的大家庭”
双方相持不下，各说各的理，最后只能向轻亭求助。
轻亭心中早就有所决定，“这样吧，中止林云的所有福利，工资也扣押放进员工福利基金中，但过去发下去的福利就算了，不用他家赔偿了。”
这算是折中的方法，让大家都松了口气。
轻亭的话风一转，淡淡的道，“不过，出了这种事，倒是提醒了我，我们公司福利是丰厚，回馈于员工是我的一点心意，但不能让我的心意被人糟蹋了，通知下去，在福利手册加上一条，如果有背叛公司的行为，所有的福利都会收回，并且要双倍的赔偿。”
她是想做好事，但不能被人当傻子看待。
恩赏分明，这话很有道理。
她要让所有人知道，福利是她订的，是她给的，但她不乐意时，也能收回去。
相信以后员工在做伤害公司利益之前，先要衡量一下得失，看值不值得背叛。
老金精神一震，总算是等到这句话了，“是。”
这样一来，谁想背叛公司，就要惦量一下后果。