无限未来公司当然是不缺钱的。
这个数字看着庞大，但在国内企业的营收排行连前二十都挤不进去。排第一的年营收已经接近3万亿元。
像无人机、虚拟投影设备等电子消费产品，因为都是走得高端路线，单品利润基本都在三倍以。如果不是集团在航空领域投入巨资，加过去一年架构铺开人员大扩容，仅园区总部有近万名员工，而且绝大多数都属于高学历的专业型人员，人力开支飙升不少，否则净利数据还会更加惊人。
陈浩手头有最新的集团财务报表，他估算了下，只要下了决心，可以在极短时间内，并在不影响集团日常运营的前提下，调动1500亿元以的流动资金。开启他所构想的员工福利一揽子计划，用不了这么多钱。实际，这并不仅仅是钱的问题。
装×这种事情，商界大佬也难以免俗。和平时代把企业做到足够大规模，成感那是杠杠滴，难免容易滋生指点江山或是点拨人生的激情，这都是有先例的。像“定个小目标先赚一个亿”，“最后悔的事是创立了企业”等等经典言论已是众所皆知，可真遇到了实质性问题的时候，还不是让员工把996当成福报，也不见有实质性的改善动作。
会议讨论的气氛非常激烈。在陈浩坚定地表达了立场之后，讨论的重点逐渐集在两点：第一，如何避免高福利让员工变懒；第二，高福利支出会不会对公司未来运营形成负担。
只是因为陈浩的缘故，才没有坚决反对。陈浩可以理解，但是却不大好解释。总不能直接说：大家别担心以后公司盈利会下滑，还有更多黑科技排队等着露脸呢。既然如此，还是走着瞧吧