但是冥氏集团太过庞大，人员也多，自然要将部门细化的更清晰。其中，冥氏集团的人力资源部门主要分了，招聘部门、培训部门、开发部门、绩效部门、薪酬部门、员工关系部门等等。
而这些部门内部，又有其他的细分，乔以安所在的部门，就是招聘部门。
主要就是负责招聘那些符合企业和岗位需求的人，把合适的人留下，不合适的人淘汰。
所以，可以说乔以安一过来，任务就非常重大。好在，招聘部门也不只是她一个人全权负责，也分了很多细化的组，乔以安算是其中的一组。
只不过乔以安所在的这一组，还是很有话语权的
“乔主管，这些资料，是我们最近工作的资料。还有，这批名单，是我们这次冥氏集团招聘人员的初选名单，我们这次负责的是校招部分，也就是校园招聘这个一块。而社招，社会招聘那部分，则是由另一个组来负责”
一名看起来十分机伶，办事很稳妥的女孩，她叫秦笑文、
在人力资源部门也工作了三年的时间，算是非常有经验的老人了。
乔以安过来之后，秦笑文就主动帮助了乔以安很多，快速的帮助乔以安熟悉了部门工作的内容。
乔以安知道这是那个冥家老爷子的心腹，也就是人力资源总监，给她派过来的人。
能让人力资源总监看中的人，自然不会差。