第380章：共进之时，资源争夺
在经历了分享与传播的阶段后，团队内部的氛围愈发融洽，每个人都怀揣着对未来的期待。然而，随着知识和经验的共享，资源的争夺也逐渐浮出水面。
“我们这次的收获颇丰，但资源的分配成了眼前的问题。”队长皱着眉头说，他的目光在团队成员间游走。
小杨点头表示同意：“没错，异界的技术和资源对我们来说都是极其宝贵的。我们必须合理分配，确保每个人都能得到应有的回报。”
南方的势力代表说：“我们不仅要考虑个人的利益，还要考虑团队的长期发展。有些资源可能对团队的整体发展更有利。”
北方的盟友说：“我同意。但资源的分配往往涉及到各方的利益，我们需要一个公正、透明的分配机制。”
“那么，我们开个会讨论一下吧。”队长提议道，“大家畅所欲言，提出自己的想法和意见。”
会议开始了，团队成员们纷纷发表自己的看法。有的提议按照个人贡献来分配资源，有的则认为应该根据团队的整体需求来分配。还有的提出建立一个资源池，由团队共同管理，按需分配。
小杨说：“我觉得我们可以先列出所有资源，然后评估它们的价值和重要性。接着，我们可以根据每个人的贡献和需求来分配。”