“但是整治不是一味的蛮干，赌不如疏，要明白他们为什么一定要在这里摆摊。”
“做这种生意的都是社会底层的老百姓，都是为了生活。之所以选择来这里摆摊是因为这里人流量大，我们在执法的时候也要人道一点。”
“可以从另外一个方面想想办法，我认为可以在风光带上或者这附近划出一片专门的地方来打造一个夜市，统一进行管理，这样既能解决环境问题，又能繁荣我们宜安县的经济，为这些底层老百姓增加收入，同时还能够将其打造成我们宜安县的一张名片，一举多得，何乐而不为？”
秦鹤林一边走一边向洪伟说着自己的建议。
星期四这天，秦鹤林收到了组织部递交过来的关于最近要调整的人员的调整方案，秦鹤林看了看这份方案，上面就有青坪镇党委书记一职，以及其它两个在最先落马的两个重要的职位。
组织上的流程就是县委提出人员调整的要求，组织部们会先根据县委的要求做出一份调整方案，其中就会列明组织部门有关于这个职位合适的提拔人选的名单，这个名单一般会把符合条件的人选都列上去。
而关于青坪镇党委书记一职符合条件的人员名单里就有段海洋的名字。
不过秦鹤林从组织部给的名单能大致推断出元少军想要选的人并不是段海洋。
看着这份名单秦鹤林陷入了沉思。
组织部给出这份方案之后，然后县委就会召开五人小组会议，由五人小组会议来研究确认最后的提拔人选。
选好了提拔人选之后，组织部门会进一步进行考察，然后递交到常委会上进行审核，常委会审核表决通过之后就会公示任命，这个事也就算是通过了。
为什么县委书记在人事任命上有着绝对的权力？五人小组会议，县委书记、县长，县委副书记，组织部长，纪委书记，除了县长之外，其余四人都是县委的领导，都是受县委书记直接领导的，一般情况下不可能不听县委书记的。