第93章 入职培训(1 / 2)

可惜的是,姜海凰的培训班,六个月的课程才上了三个月。她想和培训方商量一下,可人家既没有调课的打算,也不愿意减免部分培训费。只是说如果六个月内一次性付清全款,就不用付后面的分期费用。

入职的第一天,从姜海凰踏入公司园区的那一刻起,心中就充满了期待与紧张。这一天,注定将成为她人生中的一个重要转折点。

一入公司就是填各种信息表和签订劳动合同,意外的是还有一份补充的培训协议。

公司介绍,入职后一开始是为期三个月的职业技能和技术培训;然后是三个月的试用期。培训期和试用期期间的月薪,研究生学历是4000块,本科学历是3000块,试用期过后按照offer中的正式员工工资发放,每月月底发工资。

由于参加了公司培训,大家都需要签一份培训协议,规定必须在公司待满两年。要是两年内离职的话,就得按照一万元培训费的标准,根据工作时长按比例赔给公司一部分培训费用。

当时的姜海凰觉得那都无所谓,她应该不会离职的。而且看着公司挺正规的,还有专门的入职培训,这次一下就招了三十个应届生,真是财大气粗!这下她可就放心了,填好表格、合同和培训协议就能回家了。从明天开始就去张江软件园报到,参加为期三个月的培训。

第二天到了软件园后,听培训的老师介绍了培训内容。主要有三个方面,一是英语培训,二是c#编程培训,三是职场礼仪培训。

其中英语培训占比很大,因为公司办公环境是纯英文环境,所有文档和邮件往来全是纯英文的。这个江海皇早就见识到了,因为当初的offer也全是英文,还好合同是中英文双语的,要不然还真看不懂。

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