这规则是在保护刚踏上变强之路身体还很脆弱的人类，也是在尽可能地创造公平的竞争环境，避免有背景的世家子弟靠着被组团带“吃”经验的方式飞速提升级别。
而四品之后的击杀收益规则，则更偏向于纯粹的鼓励多多击杀高级怪物。
于是，现在30级的程敬的情况就是，击杀28-34级的怪物能获得收益，但击杀35到39级的怪物，无法获得经验、铜币和分解材料。
而继续向上跨越品级，击杀40级及以上的怪物，反倒又能获得击杀收益了。
还有概率爆出装备、技能、圆晶等等额外奖励。
其中，分解收获和爆出装备技能等，有概率出紫色品质的宝贝。
从某种程度上来说，程敬是钻了规则的空子。
像他这样的特例数量其实极少，一是对背景要求高，二是就算家世背景足够，也不一定愿意这么走。
不少世家大族千百年积累下来的经验就是老老实实脚踏实地的提升，不要揠苗助长，更容易走远。
前期总想走捷径，后期就会根基虚浮，难以进步。
所以像程敬这样真的钻到空子走捷径的，也是特例，要对自身实力足够自信才行。
此外，击杀四品怪物还能获得常规的功勋奖励。
规则的改变在于，四品防线击杀一只四品怪物能获得4功勋，同时，击杀四品以下的怪物不再获得功勋。
程敬在圆城注册时，功勋已经累积获得近57万点，可以100:1的比例，兑换获得5681晶尘。
而进入圆城以后获得的功勋，则能以1:1的比例在战备商店兑换相应数量的晶尘。
也就是说，击杀这一只黑甲虫，程敬就能得到4晶尘。
这部分奖励，大概是因为来自军武神殿和管理处官方，统统记录在册，无法触发程敬的【暴击】天赋。
当然，兑换晶尘不会影响功勋点的继续累积，毕竟虚职职衔考量的是总功勋。
除了这些外部奖励有变化，程敬【汲取】天赋带来的内部奖励也有变动。
击杀一只四品怪物后，初始【汲取】到的属性点提升到了0.2点，再加上【暴击】天赋的加持，击杀一只就能提升0.4点属性点。
以程敬当下单项近十万点的恐怖的基础属性，之后的成长速度不仅不会变缓，看上去反倒还会提速？
被收益奖励刺激得战意澎湃的程敬把途南催得都快冒火星子了。
以至于关心下属的领导专门来看望途南时，敲门看到的就是一个头发凌乱、双眼呆滞，还动作狂暴的陌生下属。
看上去下一秒就要爆炸了呢……
领导下意识后退一步，可惜，想装作没看到直接离开已经晚了，只得走进办公室，关心询问道：
“途南啊，引导员这份工作你一直做得很好，很值得大家的信赖，你要对自己有信心。当然，如果遇到什么困难，放心大胆地说出来，大家一起帮着解决困难嘛。”
途南表情疲惫，语气果断地表示：
“秋委员，新分到我手里的这位爷提出破格前往五品防线的意向，让咱们研究研究有没有办法！”
“胡闹！他才刚破格提到咱们这里，半天都没待够，心就野了？他怎么就不满意了，竟然提出这么离谱的要求？”
分管引导员工作的秋霖副委员很不高兴。
这是一种即便当着保命要紧的面也要表现出来的正当合理的不高兴。
此时的他这样想。