次日，阳光透过集团公司总部的巨大玻璃窗，洒在宽敞明亮的办公室里。董事长李总坐在办公桌后，脸上带着一抹若有所思的笑容。他看着站在一旁的小惜秘书，缓缓开口道：“小惜秘书，我这次没听小草业务经理的建议，决策错误。”
小惜秘书微微颔首，脸上也露出一抹微笑，回应道：“小草是小蝶的姐姐，最了解她了。”她的眼神中透露出对李总勇于承认错误的赞赏。
李总轻轻叹了口气，回想起自己当初决定让小蝶和小蝴去管理小蝴蝶品牌内衣服装公司的情景。那时的他，被自己对年轻人的信任和期待冲昏了头脑，没有充分考虑到她们的实际能力和经验。如今，看到小蝴蝶公司的混乱局面，他不得不承认自己的决策过于草率。
“当时我觉得小蝶和小蝴有潜力，想要给她们一个机会，却没想到会弄成这样。”李总感慨地说道。他的眼神中流露出一丝懊悔，但更多的是对未来的思考。
小惜秘书静静地听着李总的话，心中对他的敬佩又增添了几分。她知道，作为一个领导者，能够及时认识到自己的错误并采取措施改正，是非常难得的品质。
“董事长，现在认识到错误还不晚。我们可以把小蝴、小蝶、小蜻、小蜓还是放在业务部去学习锻炼，让她们在实践中积累经验，提升自己的能力。”小惜秘书建议道。
李总点了点头，认可了小惜秘书的建议。“你说得对，我们不能因为一次错误就否定她们的潜力。让她们在业务部继续锻炼，等时机成熟了，再给她们机会。”