在轻松愉快的交谈中，时间悄然流逝。不知不觉已经到了傍晚时分。李总和小青总经理决定留下来与小红共进晚餐，以表达他们对小红的关心和支持。
小红老公回来了为两位上司准备了一顿简单而美味的家常便饭。餐桌上，四人围坐一起，品尝着美食，分享着彼此的故事和经历。气氛温馨而融洽，仿佛家人一般。
李总对小红的老公说，好好照顾小红，接着李总拿了一万块钱给小红养身体，小红和老公感谢李总，小红眼泪流下来了，当年最爱的男人对自己这么好，
晚餐结束后，李总和小青总经理起身告别。他们再次叮嘱小红要注意身体健康，保重自己。小红感激地目送两位上司离去，心中充满了感激和敬意。
在回家的路上，李总对小青总经理说：“小红是我们公司的优秀员工之一，她的敬业精神和团队协作能力都非常出色。如今她即将迎来新生命的到来，我们作为领导更应该给予她足够的关心和支持。”
小青总经理点头表示赞同：“李总说得对。我们不仅要关注员工的工作表现，还要关心他们的生活和家庭。这样才能真正做到以人为本，打造一个和谐、温馨的企业文化。”
两人的对话中透露出对员工的关爱和对企业文化的重视。他们深知，一个优秀的企业不仅要有出色的业绩和市场竞争力，更要有一支团结、和谐、富有凝聚力的团队。而这样的团队正是由像小红这样的优秀员工所组成的。
在未来的日子里，李总和小青总经理将继续关注小红的孕期生活和工作状况，为她提供必要的帮助和支持。同时，他们也将致力于营造一个更加和谐、温馨的企业环境，让每一位员工都能在这里找到归属感和成就感。