“学长，我……”
话未说完，郑晓彤便接到了单位纪检组打来的电话。
……
自从郑晓彤接完电话离开后，李东沐便再也没有见过她的身影。
培训再次恢复了平静，李东沐也过上了几天怡然自得的培训生活。
白天，参加培训；晚上，回家休息。
期间，在赵玉宏和张有龙的介绍下，李东沐和省农业厅、财政厅、教育厅、劳动厅等单位也建立了联系。
面对这些厅长们，李东沐基本上可以和他们平起平坐。毕竟这些外人认为的“大佬”们大多都是从市委副书记的位置上提拔起来的。而李东沐在三十岁前已经到达了这个层次，而且发展前景依旧是一片大好。
8月上旬，全省振兴攻坚培训班结业。
这是第一批参加振兴攻坚的干部，返回各自岗位后，将开始长达四五年的持续攻坚。
返回奉贤市后，李东沐第一件事便是到市振兴办进行调研。
市振兴办作为市政府办管理的正处级单位，同样在市委市政府大楼办公，只是单位只有不足二十个人，除了袁俊杰以外，还有两个同样年过半百的副主任，两人虽然在这里任职，但是同样承担着市政府办的具体工作。另外的中层干部，基本上对振兴工作一无所知。
李东沐和单位成员座谈后，又单独和袁俊杰进行了沟通交流。
经过这次培训后，袁俊杰对这项工作有了全面的认识，更加感觉到了自己的力不从心，于是再次向李东沐请求调离。
面对袁俊杰的请求，李东沐自然是同意的。只是对于他个人调离并不满意。在他看来，市振兴办要全面按照省级职能进行全新设置，人员、资源、场地等都要重新配备，为打好这场硬仗做准备。
“袁主任，你将单位的人员数量、年龄结构、知识层次、业务开展等情况尽快梳理汇总，今天晚上八点前，我要看到报告。”
“至于你说的调离事宜，我也会和书记、市长进行沟通的。”
……
第二天，李东沐拿着修改完善后的调研报告来到了市委书记高国军的办公室。
汇报的第一件事，并不是振兴攻坚，而是在商都市期间，向省农业厅和财政厅争取到了第一批的“百千万”土地整理项目。
听到培训期间还在为奉贤市争取项目，高国军狠狠的夸奖了李东沐一番。
借着高国军的高兴情绪，李东沐才开始汇报过振兴攻坚培训情况，以及将市振兴办的情况。
“高书记，振兴攻坚是国家层面推动的一项重大工作，可能接下来几年的时间里，基层工作都要以此为主，而且上级也会开展全覆盖的督导检查，如果没有强有力的人员力量支撑，这项工作恐怕是难以进行的。”
“希望能够将市振兴办人员力量进行优化调整，按照省级标准，成立强有力的专班队伍……”
作为市委书记，高国军肯定是有敏感性的，对国家推行的重大政策自然是重视的，因此便原则上同意了李东沐的建议，并由他牵头，和组织、人事、编制等部门联合拿出一个可行性的办法。