孟静：“现在大家收入高了，以后买车的可能性越来越大，而且这几个月来销售这里的人手已经没能补充上去，以后销售这里都有特殊规定，要求必须要有车本，大家抓紧机会和部门内人员说一下，后天早上我给驾校回话。”
……
何婉晴在会后直接把关志远叫到办公室，问道：“你怎么想的淡季销售额能达到八百万？要知道八百万的销售额在今年以前已经是最高的销量了，旺季都达不到。”
关志远：“黄河以北淡旺季比较明显，到了济南和武汉门市部，我查了一下近些年的资料，淡
旺季区别就要小了很多，而江南地区淡旺季的区别微乎其微。再加上其他门市部开拓客户，也许能达到八百万。再说，淡季都达不到八百万，我明年怎么实现纯利两千万？”
何婉晴：“还记得这件事就好。其实现在发展势头已经很不错了，我觉得明年盈利两千万没问题。如果不是今年涨工资幅度这么大，不是你疯了似的花钱，今年已经盈利了。”
关志远：“我不给涨这么高工资，大家也不会有这么强的劳动强度。我不这么疯的投入，也不会有现在的喜人形式。”
何婉晴点了点头，随即沉吟一下问道：“对于集团和成套公司你有什么想法？”
关志远：“闲人太多，人浮于事，当然，大多数国企都这样，所以没什么特别想法。”
何婉晴叹口气：“我明天参加成套厂的会议，成套厂九月份的形势很不好。成套厂上班的人员数量都不到三百五十人了，确实有不少人去了私企，有些不适应，有些好像还不错。”
关志远在七月份对奚彩娟那一番话还是有很大助推作用的，许多人气不过都是国营企业职工，为什么基础元件公司拿四千多，他
们拿两千多，从而辞职。有不少人确实是在私营企业混的风生水起。
以前关志远就说过，国营企业的人首先情商高，会说话会做事。其次什么都会那么一点点，以前的国企如果车间有一百人，真能找出三四十个会电工的。而且国企的做法是，这是你工作的机床，日常维护你来做，小的维修也是你来，所以一百个工人有一半能当维修的。但无论是电工还是维修，都是半桶水的水平。国企员工最大的问题是做派，只要这一方面改变，其实在外面还是很好混的。而实际上成套公司出去的这些人也很好的证明了这一点，听说有的已经当上班组长了。
当然，这些员工再优秀，关志远也不会想办法挽留，而是说道：“那就继续让他们都出去吧，总比在成套公司混日子强。再说个人也能多挣不少钱，能改善家庭生活。”
何婉晴皱了皱眉：“就没有改变的办法吗？”
“改变的办法？”关志远呵了一声，改变办法有啊，我早提出来了，你们如果想什么都不改变就想盈利，貌似是白日做梦。
即使是垄断的生意，石油和烟草还有亏本的呢，你上哪说理去！