目前的难题是，要么让新导演来负责《仙剑奇侠传》电视剧，要么就是延后这部剧的拍摄。
不管怎么选，都挺麻烦的。
陈宇凡沉吟道：“如果是我提供剧本，再告知拍摄要点。”
“即便是新导演，应该也可以完成得不错。”
“虽然未必特别出彩，起码也可以保证一定的下限。”
“只是，接手这部剧的导演，哪怕是新人，也必须是新人里实力最顶尖的，不然我不可能把这么重要的剧交给他。”
因此，陈宇凡决定：“事情就这么定了，《仙剑奇侠传》这部剧，还是要交给新导演。”
“毕竟，让他把《仙剑奇侠传》拍砸了，总好过他把《西游记》给拍砸了。”
“两害相权取其轻，只能是这样了。”
这件事就这么定了，接着就是第二个问题：“老板，这个扶持计划，要选择多少人呢？”
虽然这种导演苗子，理论上是多多益善，不过不管是现实因素还是利益因素，都不能这么做。
现实方面，不可能有那么多未待发掘的好导演苗子，就算想招揽很多人都不可能。
利益方面，扶持的这些人，肯定无法全都加入宇宁
集团，大部分人只能是流入到其他公司或市场上。
这样就等于，宇宁集团是在帮其他公司培养人才。
虽然从大义上说，这么做也是在为华夏影视剧市场做贡献。
可宇宁集团到底是家公司，不可能对于这种为他人做嫁衣的事情也尽心尽力。
是以，人数方面的问题，肯定是要慎重的。
陈宇凡点点头，认可了这个道理。
“这个计划，我觉得至少要分两个阶段。”
“一来，这样可以先看看计划的效果，如果效果不好，第二阶段我们可以选择改进或彻底放弃。”
“二来，如果一阶段计划很成功，打响了名气，那么第二阶段我们也可以吸引更多的人。”
“真要是达到了这种效果，那对于那些新导演而言也是好事。”
“再想参与计划的新人，肯定也能接受我们的一些条件，比如竞业协议。”
竞业协议，指的是一个员工从自己这里离职后，多少时间内不能从事相关工作，或是不能加入到竞争对手的公司。
当然，这种协议主要是约束那些人才的，不是每个人都需要签这种东西的。
不过陈宇凡的竞业协议，和一般的公
司还不太一样。
因为宇宁集团根本吃不下那么多导演，是以大部分人肯定是要流入到其他公司的。
真要是签其他公司那种竞业协议，那这些人多半是不愿意的。
毕竟宇宁集团不要他们，他们还无法加入其他公司，这不是把他们给坑了吗。
因此，陈宇凡的竞业协议，是有一些改动的。
“咱们的竞业协议，肯定是和别的公司的不一样。”
“首先，我们不可能完全不让这些人加入其他公司或跟其他公司合作。”
“不过，他们肯定是不能和跟我们有仇的公司合作，即便目前我们还没有敌对公司，但这一点也要提前约定好。”