“既然你都有主意了，直接点，要我干嘛？”赵犇干脆利落的问。
“想要你和罗总好好谈一谈，方案是我提的，可不能让他怨我啊，我这又卖力又干活的，最后还没落得一个好，多冤枉啊！”方钧摊摊手。
“我背锅，那你干嘛不让许登背锅啊！”赵犇没好气。
“这不是没逮住，直接让他跑了吗，谁知道他什么时候回来了，东北子公司可没有这么容易落实，这个月我能不能见到许总，都是一个问题！”
“算你有道理！”赵犇无奈：“行吧，我找他好好聊聊，这时候团结才是力量，咱们已经内部忧患重重了，要是管理层再出点幺蛾子，到时候就别和别人顶牛了，自己就把自己给折腾死了！”
方钧又联系汇报了好几个事情，都是集团的人事问题，集团再大，也是要靠人去管理，去运营的，所以人事问题很重要，积累下来的问题，更加严重。
大半个小时之后，方钧才消停下来。
赵犇这才有时间去理会一下杜千秋，问：“是钱出了问题吗？”
“钱没问题！”
杜千秋摇摇头，然后看了一眼方钧，说道：“刚好方总在这里，我也先把我们财务部的人事需求说一下！”
“说个屁!”
方钧面色顿时就黑了：“姓杜的，我告诉你，整个集团那个部门向我要人，我都能给，就你家没有！”
“姓方的，过分了，区别对待啊！”
杜千秋幽怨的看着方钧。
“滚!”
方钧那个气的：“老子自问在这行也算是翘楚了，结果让你给算计了，传出去我还要混吗，我就是我墙角的，结果让你给我端挖了墙角！”
“还有这事情？”赵犇来兴趣了，那眼睛闪亮闪亮的，就喜欢看你们狗咬狗，不然你们一条心就得为难老子了，老子这董事长做的也难啊。
“老板，别听他胡说八道，哪有这样的事情啊，明明是他看走眼了，一个财务人才，结果放在人事部打杂，我这也是凑巧，专业对口了，邀请她来我部门的，你看，她现在已经是我们财务部的核算科第八小组的组长了，多有本事啊！”
杜千秋说道。
“放屁！”方钧顿时破口大骂：“你把我们人事部总监办公室秘书长当打扎的啊，挖人挖到我这里来了，你也好意思，本来我打算把她培养成为一个独当一面的人事精英的，结果你一声不吭的把人给要走了，没和你算账，已经是给你面子了！”
“不能这么说，你就说，曹颖是不是财务专业的！”
杜千秋问。
“是，这没错……”
“那不得了！”
“谁说财务专业就要干财务了啊！”
“不然呢，放在你们部门，专业不对口，这不是浪费吗！”
“人才到哪里都是人才，你怎么不说她第二专业是文秘呢！”
“人家志愿就是想要干财政，你非要让人家干文秘，你好意思啊。”
“我懒得跟你争，反正以后你在想要从我这里要人，做梦吧。”
“别逼我啊！”
“逼你又砸了！”
“你拿我七寸，我就捅你尾龙骨，这个月的报销多的三成半，算谁的，老子拖你一年半载不入账，保证让你欲仙欲死，你们人事部那点小金库就是穷鬼！”
“杜千秋，活腻歪了吧，专业上过招是不是！”
“这不是你逼的吗！”
“……”
赵犇实在听不下去了，拍了一下桌子，目光瞪着两人。
两人顿时消停下来了。
“要不要打一架去？”赵犇没好气的问。
两人顿时沉默了。
“耍猴戏呢！”赵犇冷笑：“两个部门总监，集团副总，怎么，还要玩这种小把戏，有啥事情，直接点不行吗，还这么拐弯抹角的，是报销的事情吧，老杜，你心眼还真多！”
“也不算是小把戏！”
杜千秋赔笑：“主要就是各部门报销太厉害了，想要整顿一下，可你压着，我这不想，刚好就有这事情了，闹一闹，说不定你一松口，我就能干活了！”
“还是那句话，现在是用钱拼时间的时候，少给我搞这些幺蛾子，我不介意运营成本继续上来一些，我更在意的是效率，一旦我们控制运营成本，效率就要降低了，现在不行！”
赵犇摇摇头，然后说道：“不过刚才你们说的那个人事部办公室秘书长曹颖，我记起来了，你们打生打死的，有个屁用曹颖调职早就提了，你们盯上了，陶映红也盯上了，昨天就把调人的报告递上来了，我签字了，现在人家已经是行政部的人了，乖巧财务部也没啥用！”
“陶总？”
“手真快!”
方钧和杜千秋顿时面面相看，脸色都难看。
平安农场发展太迅猛，岗位空缺很多，人事部在不断的添补这些岗位，但是最好的渠道就是从内部晋升，这样安全性高，而且背调成本没这么高。
但是内部晋升哪有这么容易啊。
不管是哪一个部门，有几个冒头的人才，迅速就被瓜分了，赵犇的大局是平安农场整体，他们作为各部门的总监，最重要的还是自己一亩三分地，争人的时候，那是不择手段的。
适当的竞争，也是提升企业成长的一个过程。
所以平安农场内部竞争气氛也很浓郁的。
特别是争人。