肖乾感受到了秦玥在办公室里的“难捱”，除了工作，大家几乎不跟他交流。他跟印度兄弟多说几句，Majia也常常会表现出不似跟他单独聊天时的放松。他总会“警觉”的偷瞄英国同事的反应。
这样的聊天状态实在让人“出戏”。一来二去，肖乾觉得还是少说话，少跟同事交流来的“不累”。好在Michael有足够的活给他，让他日程满满的干到加完班回家。
就在他适应了新的工作氛围后，他跟Johnny的又一次冲突却毫无征兆的来了。
那天，他们开了阶段性项目总结会。Michael照例问了大家的项目进度。大家按部就班，完成流程事项。只是，当Michael确认项目完成时间时，气氛突然不和谐了。
“按我们之前计划的，应该月底前可以出最终报告。”肖乾不明白大家为什么都不说话。项目没有重大调整，不就按部就班，按计划完成吗？他随口替同事们答了。
“等一下，这个我们应该还在讨论吧。”Johnny不客气的否定了肖乾。
肖乾惊讶的看向Johnny。不想，他发现刚刚还低头不语的同事们此刻却都抬起了头，像是等待一场好戏的开演。
虽然是看戏的桥段，肖乾却隐约觉得大家已经站队了。因为除了Majia，所有人的眼睛都看着Johnny。而Majia的眼神里分明写着“保重”。
他理解大家一边倒的支持Johnny，可能是想避免为月底出报告加班赶进度，能有调整延后自然是好的。但是，为了“不累”就否定他的认真，他不服。
“项目没有大的调整，谁有提过需要重新设定项目节点吗？”既然，有理有据，肖乾没打算轻言闭嘴，避免冲突升级。
肖乾说完认真看了看大家，希望在眼神交流中，得到认可。毕竟，这个项目时间表，不仅是大家共同讨论的结果，也得到了客户的认可。不至于大家都选择遗忘吧。
只是，无人应和。
“项目进程是动态的。每次跟客户沟通完项目阶段性成果，都会有新的调整。这个不需要特别提。大家自然明白需要确认。你跟大家交流的少，不知道不等于默认不变。”Johnny说得比肖乾更有底气。