肖乾认真听着。这么直白的分享公司内部策略，的确没把他当外人。
“最近两年半导体芯片行业发展特别迅速，公司对战略发展的重视程度也明显增加，甚至我们已经有意向谈收并购项目。”
蔡坤的话，为肖乾解开了一个他一直疑惑的问题。
蔡坤从市场部总监的位子转去战略发展部当总监。虽然，看上去战略发展决定的是公司未来走向，似乎更有含金量。但是，蔡坤让他做项目的时候，说战略发展部没有预算，让他很是惊讶。预算的多寡，决定了一个部门、一个岗位在公司内部的受重视程度。蔡坤怎么会选择一个没有预算的部门。
而现在看来，蔡坤不仅计划长远，还很有魄力。从没预算到被公司重用谈收并购项目，里面的不确定因素太多了。这样的转岗，一旦没走顺，就会陷入进退两难的境地。
“你的意思是，我们现在考虑的是把项目目标定为收并购？”肖乾问的直白。
对于敏感话题，越简单直接，越能让对方有信任感。
蔡坤吸了口气：“我简单跟你说吧……景蓉希望争取公司更多的资源，毕竟这两年市场的热度很高。”
蔡坤停了下来，看着肖乾。
没有人会拒绝快速盈利的机会。所以，蔡坤想要表达的是：他需要一个更激进，更能赢得公司投入的项目报告。