肖乾给唐欣打了电话，他最近心里一直被架构重组这几个字萦绕着。
“最近怎么样，有什么事需要我处理的吗？”肖乾打完招呼，突然意识到，他已经很久没跟唐欣通电话了。
分公司的运营一直按部就班，没啥需要他操心的。而项目上的事他跟项目经理聊的多，唐欣需要他确认的事，几封邮件就把问题都解决了。
“都挺好的。”唐欣淡淡的说。肖乾觉得唐欣的声音听上去情绪不高。只是，隔着电话，他不好确认。
“咳……”唐欣清了清嗓子，似乎她的确是在调整状态：“对不起啊，数据出错我也是有责任的。”
“哦，这个啊……”肖乾觉得如果唐欣是为了这个自责，情绪低落大可不必，“这事已经过去了。再说，你给数据的时候，也都是确认过的。这跟你没关系。”
“还是我操之过急了。上个月底鑫森跟我说合同已经走流程。我想当然的以为，到月底怎么也签字盖章，合同款到账了。如果，我能等一等，确认了款项到账，再跟王玺更新数字，也就没这事儿了。”
“你也说，是王玺录入的数字。要有错，也该是王玺的错。”肖乾难得安慰起“失职”的下属。
唐欣的操作的确有失规范。但是，在职场混久了，谁都知道趋利避害。出了问题不找人背锅已是难得，像唐欣这样还能勇于承担的，实属难能可贵。
“王玺……没事吧？”唐欣其实得到消息后，第一时间跟王玺对了来龙去脉，也知道，王玺没有受啥处分。但是，既然肖乾提起，她不免还想确认一下。
“他知道没下次就好了。你不用为他操心。”肖乾想到王玺那天一脸只想弄明白错在哪儿，完全没想谁来担责的“天真”表情，不免好笑。
“那……总部那边，我们还需要做什么吗？”唐欣问的很隐晦。她真正的意思是，肖乾需要为这场错误付出多少“代价”。
“没事了，大家吸取教训就好。”