姓名：付晓莉
关系：夫妻
当前心情：愉悦
身体状况：良好
付晓莉放下果盘。
看着直勾勾看向自己的陆一鸣。
当即拿出手机打开摄像机，切换成前置摄像头后仔细端详着自己脸，在发现脸上没有奇怪东西后，满脸狐疑的看向陆一鸣说道：“你在看什么？”
闻声陆一鸣笑道：“看美女！”
这颇为油腻的一句话是让付晓莉浑身一颤。
白了他一眼后说道：“我先去工作室看看！晚上想吃什么给我发短信。”
目送付晓莉关上书房大门。
陆一鸣继续用探视之眼看着房间中的目测在五米内东西的。
HyperX键盘七成新。
ZOWIE鼠标八成新。
HyperX耳机八成新。
不知为何。
陆一鸣感觉自己抽了个非常牛逼的技能，但又感觉始终差那么一点点意思。
晚饭后他来到了公司。
作为一个互联网公司。
加班是非常常见的情况，但陆一鸣开的工资够多，在星城这种二线城市，他公司除去管理岗位的普通员工，月平均工资到手能达到一万五以上。
此时他走进公司。
迎面走来一人向他问好。
陆一鸣下意识的就是一个技能甩过去。
姓名：？？？
关系：雇佣关系
当前心情：郁闷
身体状况：恶疾
路上陆一鸣已经试过了。
只要是他不认识的人，姓名都无法显示，没有关系的则直接显示路人。
不过心情和身体状况都能显示出来。
像心情可大致分为三类。
负面情绪包括焦虑、抑郁、愤怒、羞耻、孤独、沮丧等。
积极情绪包括喜悦、兴奋、满足、希望和愉悦等
还有比较稀少的如平静、冷漠、无聊等。
身体状况则是以亚健康为主，能被系统评价为健康的十个甚至不足一个。
这恶疾还是陆一鸣在探测百人后第一次看到。
此时叫住了这位准备下班的年轻人说道：“你来趟我办公室！”
陆一鸣的办公室很大。
这位被叫住的员工多少有点懵逼加茫然。
陆一鸣很少来公司。
这一来就叫住了他，让他误以为自己是有什么行为引起了陆一鸣的不满。
跟在陆一鸣身后这短短不到一分钟时间。
他回忆了今天上班的整个过程。
但并没想到自己是哪里有问题。
难道是今天因为肚子痛在工位上摸鱼了半个小时？
想起肚子痛他是郁闷了起来。
他已经有两天没有正常通便了.
来到办公室。
陆一鸣示意他坐下。
随后是问道：“你入职公司多久了？”
听到这话。
这位员工也是立马紧张了起来。
但还是答道：“今年三月入职的！老板！是我哪里有问题吗？”
听到这话。
陆一鸣知道他误会了。
闻声是摆手道：“不是！我就随便问问！对了！最近身体有什么不适吗？”
听到陆一鸣说随便问问。
这位是明显松了口气。
至于后面的问题。
他是摇头道：“没什么不适！都挺好的！”
不过说这话过程中他是眉头皱了一下。
陆一鸣自然是相信系统的。
观察到这一幕后是沉声道：“现在去医院看看吧！费用公司会报销的！有什么事情不要扛着，身体才是伱最大的本钱！”
能看到这位员工表情有点尴尬。
此时曹思韵推门进来。
看到办公室多出一人脸上出现了疑惑。
陆一鸣目光移去后说道：“安排他现在去趟医院做个全面的检查，另一周内让所有员工均去医院做个全面的体检，这个以后就纳入公司福利之一，一年做两次吧！”
虽然不知道陆一鸣为什么要这么去做。
但曹思韵对于陆一鸣的工作安排只有执行这两个字。
闻声是点了点头。
随后领着这位员工找到了他的主管。
两人颇为茫然的前往了医院。
办完这件事曹思韵才回到了陆一鸣的办公室。
开始向他汇报他在国外这大半个月内公司所发生的事情。
此时曹思韵在汇报。
陆一鸣甩了个技能到她身上。
姓名：曹思韵
关系：雇佣关系
当前心情：兴奋
身体状况：良好
有一说一。
这技能的功能虽强但多少有点简陋。
如果能多个忠诚度或者好感度什么的就好了。
此时他寄托于这个技能升级后的表现。
虽然不一定可以升级就是了
曹思韵兴奋的点就在于这大半个月陆一鸣的产业都在蓬勃发展。
先说带货直播间。
这月销售额前十五天就达到了整个九月份总和的一倍。
总计是给陆一鸣带来了上千万的利润。
然后就是对战平台了。
注册用户这月涨了十万。
活跃用户（每周十场对局以上）达到了二十五万人。
总计就四十多万用户。
活跃能达到二十五万，算是非常不错的成绩了。
汇报结束。
陆一鸣满意的点头道：“不错！公司有你看着我很放心！不过接下来的发展核心要改一下，利润不再是核心，而是要做好服务和保证口碑！”
利润不再是核心这句话让曹思韵很是意外。
作为一个老板。
赚钱肯定是核心需求。
看着她脸上的疑惑，陆一鸣继续说道：“有限的利润就可以了！也不是完全不要利润！先把员工福利拉起来吧！这次体检只是福利之一，顺便给公司员工准备一份重大疾病险，钱全部由公司出，可以定个工龄要求，待到员工满一定工龄，他的家人也可以获得这个保险福利。”
陆一鸣很喜欢某人的一句话。
自己企业职工工资不咋地还到处做慈善。
可以说当前陆一鸣运营的产业就是他明面上用来遮蔽系统光辉的一层布。
这块布越是艳丽夺目。
世人就关注不到他身上的奇特之处。
当然。
不乏头脑清晰之人。
但这只是一小部分，他只需要在大众眼中竖立好形象就好了。
从至今上面没人调查他这些钱来的来源来看。
系统的手段还是可以相信的。
闻声曹思韵点了点头。
随后两人对于增加员工福利展开讨论。
(本章完)