第136章反向代理
同时，宣布取消每个月的月末考核制度，并提出361末位淘汰机制。
即3成优秀，6成合格，1成淘汰。
作为员工的陈昊很讨厌资本家的这套，可现在身边对调，却成为了曾经最讨厌的人。
但陈昊想在原有的基础上做出一定人性化的改变。
比如这个1不是必须的，也就是一个部门中确实有相对靠后但能胜任工作的员工，给出相应的理由，这个1可以免除。
陈昊对与会众人语重心长地说道，“我强调一下，公司不是福利机构，更不是养老院，我可以对你们仁慈，你们可以对会放过我们！优胜劣汰，适者生存，几千年总结的规律。大家也都是过来人，应该都明白。
公司给出匹配你们能力的薪酬、畅通的晋升渠道、优越的办公环境、无数的锻炼机会，不是为了让大家图安逸，浑水摸鱼，不思进取的，如果这样，抱歉，我知道这事不合法，也会把伱开掉，该赔偿赔偿！刚才这句话，各自原封不动向下传达下去！
韩倩，人力这边把刚才的制度整理好，发我审核，没问题全公司邮件通知！
晓冉，把刚才会议记录整理好同步发给林朗和张小龙，一会把财务叫我办公室来，散会。”
几分钟后，陈昊让晓冉留下来，一起听听财务进行汇报。
现在公司平均每个月营收1.5亿元左右。
其中奇迹目前稳定贡献8000万1亿左右，淘游宝2千万，仙境传说RO3千万，泡泡堂2千万，17173网站1千万。
支出方面，主要是机房建设，上个月刚划走1个亿，其他公司的支出也靠着集团输血。
日常支出平均每月在2千万左右，包括人员成本占了大头，另外包括各地房租、流量等等杂七杂八。
目前集团账上还有3个亿4千万。
随后，让林晓冉搬去财务那边，并让财务总监做好相关工作的说明。
毕竟钱这玩意得有个亲近的人把持，他才放心。
其实账上的钱有点出乎陈昊的意料，乖乖3个亿呀，去网吧得上多少个小时的网啊，
他就见不得账上有钱，一有钱就想花。
想着之前晓冉说的公司空间不足，
陈昊去到楼下13层，视察新的办公地点，一共8间打通，正好是前任企业留下来的，据说经营不善倒闭。
要不直接先买点地？
地点之前在长沙那天晚上就想好了，就选在后厂村，未来的华夏小硅谷。
哦，这时应该还叫西北旺，那边估计还是一片大荒地吧，过两天找人去问问价，应该不贵。
看着崭新的环境和笔记本，后续的采购，陈昊直接给员工买的笔记本，用于办公，这样方便省事。
跟吴翰清和那些黑客大神友好交流一番，有些人他之前在网上都打过交道，还算熟悉，寒暄两句，就到徐昌隆那边转转。
天璇游戏工作室目前一共64人，包括游戏策划、美工、程序、数值等等工种，除了徐昌隆带来的28人，陈昊不顾陆涛幽怨的眼神，从他手底下又硬薅走三十个精兵强将。
陈昊跟徐昌隆正在聊着家常，比如到这边吃住习不习惯，气候风景啥的。
中途被一阵电话铃声打断。
喂，老板，来电话了，快接电话
看着徐昌隆略显古怪的表情，陈昊摸了摸鼻子，尬笑着解释，“呵呵，媳妇调的，那你忙，我接个电话”
电话是前台妹纸打开的，“董事长，一个韩国人想要见你，他说他叫金南洲。”