时间过得很快，春节前一周公司已经开始弥漫着一种喜悦的味道，因为明天开始，公司要全员去香港举行为期一周的年会。
员工社牛的自发报名要表演节目，社恐的安心享受，整个公司，就没有一个人，不盼着马上去香港的。
等到了第二天，全国各地的员工纷纷坐高铁出发，沿途一路说说笑笑，倒也不觉得漫长，很快到了香港。
一下车，培训部早已安排好接待人员，将人有序带到酒店。一路上员工纷纷拿出手机，有视频的，录像的，拍照的。
“喂，妈，看见了吗，到香港了！”
“你要买啥写个单子给我，到时候我去给你买。”
“住不花钱，公司报销！”
等到了酒店，又纷纷拿出手机拍照，“这得几星啊？住的咋金碧辉煌的，公司这回花了不少钱吧？！”
有的员工甚至开始为公司心疼花钱了。
到香港第一天，先是自由活动，该玩的玩，该shoppg的shoppg，购物完毕后，公司免费为大家把礼物寄回去。
高兴的员工大呼，老板牛逼！
除了东明……这一路上牙都快咬碎了……
……
“怎么了？”才到香港，周可就看见韩燕在门口对着她新招的行政助理简倩一顿臭骂。李运站在一旁也是霜打的茄子一样。
“东明，我就说助理的这个岗位得我来面试，李运面试真不行，你看看，这姑娘才入职不到一个礼拜，竟然和我说怀孕了！
这不明显是拿咱们公司当养胎的地方了！来了活还没怎么干，她先打肚子了，什么人啊！明显的心怀鬼胎！”
“不是，我面试的时候也问了，她说她现在没有要孩子的计划，老公也在竞争校长，夫妻俩都挺忙的，没有心思要孩子。
谁知道刚入职就怀孕，这……我……”李运欲哭无泪，恶狠狠地瞪着那个姑娘，面试的时候小嘴巴巴说的可好，这才刚入职就摆他一道。
真是日了狗了！
“咋回事，简倩。”周可也有些生气了，她不排斥员工怀孕，也完全尊重女性生育的权利，但是这才刚入职就怀孕，明显是入职前就已经心怀鬼胎了。
“我也是不小心……”简倩看了眼周可，吓得急忙低下头，狡辩说。
“什么不小心，有你这么不小心的吗！大家都是女的，谁不知道谁怎么回事，你在这装给谁看呢！”韩燕一见她装可怜，气的火“腾”的一下窜起来，破口大骂道。
“你骂人干什么！”不料简倩一听，立马昂首骂了回去：“我就是故意的怎么了，我要是说我快生孩子了，你们还能要我吗？
哪家公司能要我？！我就是想生个孩子怎么了，我又不是不工作，又不是不干活。至于你这么堵着门的骂我吗！
我还就生了，你能怎么着！国家可是保护孕妇的！你敢开我吗！”
的确，依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同，并且不得降低其工资。
换言之，只要简倩没有做出什么对公司重大损害，公司必须养着她，从怀孕到哺乳期结束……
妈的！