派李钰去担任苏家铺子乳品有限公司的总经理，其实是苏长青早就考虑好的事情。
在让李钰负责带队去对临宁市乳制品公司进行考察的时候，他就打算好了。
之所以如此，还是想继续对李钰进行培养。
李钰先是罐头厂、食品公司的“大内总管”，又是总裁助理，做的都是辅助公司管理运行的工作。
通过这近两年的工作经历，她已经积累了相当丰富的管理经验，尤其是在给苏长青做副手的大半年里，不仅从苏长青这里学到了很多知识和技能，也通过各种工作任务不断锻炼提升，各方面的能力都有了长足进步。
从理论上来说，她已经拥有了去管理一个公司、负责全盘事务的能力。
所以，苏长青决定给她这样一个机会，让她去管理乳品公司。
这既是对她能力的信任，也是对她能力的考验。
若是李钰能够将自己这两年里不断学习积累到的经验合理地运用到管理乳品公司上，让乳品公司焕然一新、蓬勃发展，那么，苏长青下一步就可以考虑把更重要的担子交给李钰了。
至于总裁助理的职务，也依然在李钰身上挂着，部分事务还是会由李钰进行处理。
只不过另外一部分工作，暂时转到了苏长青和刘文宏的身上，给李钰减轻一些压力，好让她有更多时间精力去管理乳品公司。
苏长青不仅把李钰派了过去，还把钱康也派了过去。
一方面是他们夫妻搭档，会更加得心应手一些，沟通交流更加方便。
另外更重要的一方面，是苏长青还是打算继续培养钱康，把钱康的位置往上挪一挪。目前在食品公司里，赖清德是生产部经理，钱康是副经理，赖清德干得不错，不可能把他撤掉换钱康上位，而公司其他部门，也没有适合钱康的，所以，苏长青干脆把他调去乳品公司担任生产部经理，若是他能够干得好，下一步还可以提拔为乳品公司的副总。
甚至，将来如果要把李钰调离乳品公司去担任更重要的职务，他还可以考虑让钱康全盘接手乳品公司。
当然，这就要看钱康在乳品公司生产部、副总的岗位上干得怎么样了。
除此之外，苏长青还从食品公司各部门里抽调了七八个中层领导和三十多名员工一起前往乳品公司，去构成乳品公司的班底。
至于原乳制品公司的领导，几位高层领导全部予以辞退，中层领导也只保留了两个工作能力和口碑皆不错的人，其余全部予以辞退或者调整岗位。
从这一举动上，也可以看出来苏长青要对乳品公司进行大刀阔斧改革的决心。
除了人员方面。