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第四百四十四章 人员招聘(2 / 2)

李毅笑着问道:“你们之前都是在肉联厂做过工人的吗?”

七个人纷纷点了点头,其中一个皮肤呈现出古铜色,手臂上有一道疤痕的男人说道:

“我之前是肉联厂的车间主任,后来改制了,就领了一笔钱,回家了。”

车间主任?听到这个职位,李毅眼神立刻就亮了起来!

车间主任可是个宝贝啊,虽然现在肉联厂已经大变样了,但是车间主任依旧是经验丰富的,起码知道怎么组织工人进行有效的生产发展,这一点就是不可缺少的必要因素!

不过李毅在惊喜的同时也保持了冷静,毕竟他对之前肉联厂的工人们不是很熟悉,后面真正遇到了这个情况,也不知道应该将这个男人放在什么位置上,但是还是先观察一段时间比较好。

斟酌了一下之后,李毅笑着说道:“这样吧,你们先介绍一下自己之前在肉联厂的职位,包括你们的姓名年龄,还有什么学历,我给你们统计一下,看看你们应该去哪个位置合适!”

“另外还有一点,基本公司都是一百五十块钱,这个是不会变得,但是车间主任的工资在两百块,副主任一百八十块钱,如果一个月之内没有请假的话,会额外有二十块钱的奖金,具体的规章制度就和之前肉联厂的差不多,只不过多了一条,进入工厂工作之前,必须都要进行消毒!”

七个人纷纷点了点头表示明白,事实上这样的流程在肉联厂也有,只不过之前的肉联厂远远没有现在的规模而已。

李毅之所以能够担任厂长这个职位,不只是因为花钱买下了这座肉联厂,更是因为他有经验,之前在穿越回来的世界里,他走过不少工厂,知道一些工厂必要的程序,还有知道一些上面将会检查的重点,比如消防方面的措施等等,还有就是最重要的食品安全问题。

之前这个肉联厂的厂长,肯定是出现了一些问题,李毅来到工厂的第一时间就是检查消防措施,结果发现这里的消防措施已经是简陋到了一定境界了,看来根本就是找关系逃避检查了。

李毅自然不会犯这种低级的错误,直接花钱购置了一整套的消防设备,并且严格按照要求铺设完毕,没有什么比安全更重要的问题了。

甚至李毅还在想着,有时间一定要组织众人做一个消防应急演练,一旦真的遇到了什么情况,连灭火器都不会用的话,那岂不是惨了?

这些问题都是后续要解决的了,总之目前有了这七个人,算是一个不错的开头,一想到之前这些人都是肉联厂的员工,李毅顿时有了一个想法!

“你们还认识其他肉联厂之前的员工吗?我这边现在正是缺少人手的时候,所以,如果你们能够联系上他们的话,每成功录用一个人,我就给你们多发二十块钱的奖金!”

这也就是传说中的伯乐奖金了,不过这种方法是李毅能想到的最便捷,也是最能保证员工整体素质的方法了。

就目前来说,这只是第一步而已,暂时解决完了员工和人员的问题之后,李毅还要动身去一趟毛子那边,先打开毛子那边的市场,然后再从国内入手开始销售辣条。

在毛子这边受不受欢迎不是最重要的,最重要的是打响一个名号,那就是我们食品加工厂生产出来的辣条,那可是能卖到国外去的!

当然了,这要等凑齐了整整一个火车皮的辣条再说,要不然光是运输的费用就足够让人头疼的了,后续的生产还要魏三炮亲自盯着点,一切都是在刚刚起步的状态,务必要踏踏实实的,一步一个脚印才行。

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