然而许燃却不是这么想的,改变整个现状那不是一朝一夕的事情,他就算是累死也做不到。
许燃想的是,能不能找到悟性高,学习快的人,让雷安对这些人进行统一的培训,这样的话,就算这些人研发的能力不如雷安,起码也能按照雷安的设想帮得上忙。
从雷安那出来之后,许燃就把小武和褚靖宇叫到了自己的办公室,说道:“之前在员工测试的时候,你们有没有发现悟性比较高一些的人?”
“悟性高?
这个还真不知道,之前测试的题目主要都是测试那些员工的业务能力的,也看不出来谁的悟性高一点。”
小武来的时间比较晚,对公司里的人还都不是很了解,唯一能想到的就是那次测试了。
“褚靖宇,你有没有什么想法,你在公司待的时间也算是久了。”
许燃问道。
“抱歉,许总,这个我也不是很清楚,毕竟之前在公司里的时候我也接触不到什么重要的文件和项目,大家一般开会的时候我也都不在现场,所以公司员工的悟性到底怎么样我也不是很清楚。”
褚靖宇不是不想给许燃推荐,实在是他也不了解,总不能随便推荐。
许燃叹了口气说道:“这样吧,针对悟性我会再进行一次测验,待会我会把测试的题目发给你们,你们分发下去,然后等他们答完了之后把结果给我送来。”
“是,许总。”
褚靖宇应道。
“对了小武,你去人才市场,招募悟性高,学习能力强的人,先定十个人吧,你觉得合适的人,就带回来见我。”
许燃继续吩咐道。
“好,我知道了。”
小武得令之后立马就出发了。
等小武和褚靖宇离开之后,蒋睿就过来了。
看蒋睿急匆匆的样子,似乎是有什么重要的事情要汇报,许燃给蒋睿倒了杯水问道:“什么事这么急?”
“许哥,之前你让我看着处理那些有漏洞的项目,现在大部分都处理好了,不会再有什么隐患,但是还有两个可能需要你亲自出马了。”
蒋睿有些不好意思地说道。
许燃有些意外,挑眉说道:“你的能力我是知道的,你都摆不平的人,看来挺难缠啊。”
“倒也不是难缠,就是对方拿身份说事,非要见你才肯商量,一个是远东文昌公司的李宗,另一个是希芸副食品有限公司的唐阔,都是两个老家伙,我还不敢逼得太紧。”
蒋睿实在是不擅长和老年人打交道。
许燃已经很久没有看到蒋睿吃瘪的样子了,不禁有些好奇这两家公司的人到底是个什么脾气,笑了笑说道:
“我知道了,这两家我会亲自去看看的,你先回去工作吧,还有,你离开的这段时间,你手下部门的有些人不老实了,你回去敲打敲打。”