而这几个决定也是贾慧想清楚了以后做的，食堂本来就是福利，入职合同上从来都没有说必须要提供这个，就算是取消了别人也没话说。
而减少研发部奖金，现在的研发部进度已经缓下来了，基本没啥事情做，而且之前福利太好，现在减少点奖金应该没有问题。
就算是研发部的人不满，许知远那边应该也能安抚。
至于高层管理的加班费，现在公司事儿其实比较少，根本没有加班的必要，很多管理甚至故意拖慢速度，把事情放在下班后做，以此来拿加班费。
以前资金充足的时候，贾慧可以睁一只眼闭一只眼，但现在是特殊情况，她当然不会允许这些乱象出现。
只是当管理层的人听到这个消息后，顿时非常的不满，削减加班费，而且只是高层的加班费，这让整个管理层非常得不满意。
他们可不是普通的工人，对于资金不足的消息自然也是知道的，本来就有些担心干不下去了，结果这一下钱还变少了，搁谁都不满意。
不过一时间，也没人敢直接站出来反对，枪打出头鸟嘛，众人互相看了看，都希望有人能够站出来法抗。
“贾总，我觉得者不合适吧？”
沉默了一分钟后，一个带着眼镜儿的中年男人站了起来，率先发难。
这人是营销部的部长，赵天朗，本地人，从公司建立的时候就来了，在公司内部也有些名望。
这要是叶晨还在这里的时候，他肯定是不敢出来说什么的，就算是叶晨把他的工资直接减半，他都不敢放一个屁。
但问题是，现在叶晨不在这里，下决定的是贾慧，一个二十多岁的女人，在他们的眼里跟小丫头一样，他的女儿都比贾慧大！
所以赵天朗对贾慧完全没有畏惧之心，哪怕对方是名义上的总裁。
“有什么不合适的？”贾慧闻言，皱了皱眉，“削减的只是你们的加班费和食堂的费用。
加班费没了，你可以不加班啊，公司没有强制加班的规定吧？
至于食堂的费用，食堂本来就是福利，是免费的，取不取消都是公司一句话的事情，哪里不合适了？”
“当然不合适！”赵天朗直接反驳道，“最近事儿那么多，如果不加班，我们根本就做不完！至于食堂是自公司建立之初就有的，我们都已经习惯了，如果取消了，我们去哪里吃饭？”
“事情做不完，就留着明天做嘛！”贾慧也不想发火，好言好语的说道，“至于食堂的问题，你们的工资比其他公司高出好几倍，总不至于没钱吃饭吧？”
贾慧说话的时候，尽量摆出微笑，毕竟她也不想得罪这些人，要是管理层闹事儿，那就是她这个总裁的失职了。
到时候叶晨回来看见乱哄哄的的公司，怕不是要劈了自己。
“那不行！今天的事情留着明天做，那明天的事情呢？后天做？”赵天朗丝毫不给面子，驳斥道，“工资是工资，食堂是食堂，因为我们工资高就必须自己花钱吃饭？什么逻辑？”
“我们比其他的公司工资高，那是因为我们有本事！不是公司的施舍！”
其他人听完赵天朗的发言，也纷纷吵吵起来。
“就是啊，怎么可以不给加班费？我们加班还不是为了公司？”
“又是没加班费，又是没食堂的，这公司还能不能办了？”
“这不是在欺负我们这些老人吗？”
一旁的许知远有些坐不住了，开口说道：“各位冷静一下，现在公司有难处大，削减福利也是很正常的，大家体谅一下嘛！”
“再说，平时叶总对我们也不薄，工资奖金都是市场价的好几倍，做人要有点良心……”
结果还没说完，一堆人直接将矛头转向了他。
“滚一边去吧你，你一个搞研发你懂什么？”