第3555章有理想有抱负
安冠喻在家看着他，等得那么的焦虑，整个人神经都不太好了，天天的一种就是眼睛直勾勾的盯着一个物体，半天不说话，其实这样的人是最容易抑郁的，事实表明当一个人在重复有规律的做一件事的时候，这个人基本上就是抑郁了，这符合这个动物学的一个规律吧。。
安冠喻也担心他这样下去长时间会真得抑郁症了，所以说安冠喻就对这个刘正东说的，我说老刘啊，你天天都在这干啥呢？老是盯着一个直勾勾的在那看，你说你要是看书也行，书上最起码有知识值得你思考一下，可是你天天盯着这些东西，什么事儿都没有，我真的害怕你抑郁啊，你是不是因为你工作的上的事儿啊，其实你工作的事儿你真的不用发愁了，咱家里边有这么多的存款呢，你还怕什么呀，可是刘正东属于那种有忧患意识的人，刘正东是绝对不能容忍自己闲下来的，刘正东就对他说，其实我倒不是说有点抑郁了，我就是觉得你说我以前可是一个公司的总经理呀，那么大的建筑公司，我管着上千人，现在我说停职就停职了，在家里边儿辞职。
你是知道了这个机器就跟人一样一样的，你天天的工作运行下去他什么毛病都没有，当有一天你停下来的时候，这就是非常大的问题了，我现在就面临着这种事儿，我倒不是英语我也能想得开，我就是觉得你说刚子既然答应我给我安排工作，你说。
凭着你以前对他的了解，你说到底应该怎么办，我是应该继续等下去我还是应该问一下，如果说他觉得行就给我安排一个，如果说觉得不行也不要浪费我的时间，我就自己出去找工作去，我现在凭我自己的能力找一个工作其实并不难，这一个问题在以前的时候安冠喻就已经跟正刚说过了，也跟刘振东解释过了，他对刘振东说的以前我就跟你说过这件事儿，你呢是以前是当总经理的是在管人呢，现在你要出去做工作，面临最重要的事儿就是身份上的转变，你是如何从一个老板转变成一个员工，这一个问题你要有心理的准备，一定要要有心理的准备，如果说你没有心理的准备，那对你的职业生涯很不利。
其实安冠喻非常地分析的也是非常的对，他对自己的男人什么样，那是相当的清楚了，如果说他不能完美的从一个职业经理人转变成一个员工，那么以后他的工作将会很困难，不说别的吧，领导说话的态度，说话的口吻，跟员工说话是完全不一样的，他在安排工作的时候完全都是以命令的口吻去安慰手下的人去做，而现在就要同样的转变一下角色，他就是觉得什么呢，你要是用命令的口吻在安排我工作给我，那你都是在跟我装，所以说我是坚决不能忍的，因为以前我是这个总经理嘛。