“呵呵……”
施海阳问黄石，“我说错了？”
黄石笑道：“你说错了，老白他不吃你的激将法。”
白手也笑了笑，“我不傻。四通公司势头正猛，我得暂避锋芒。他们不计代价，我得仔细衡量。他们资金充足，能碾压我，那我就不跟他们硬扛。”
黄石又叹道：“还别说，这是眼下对付四通公司的最好办法。”
黄石和施海阳在白手办公室待了一个上午，白手滴水不漏。
白手不出手，是因为没法出手。
当然，白手也是有底线的。
建筑公司的损失，白手能忍受。
地产公司才是大头，这边如受侵犯，白手必定出手。
但不仅是黄石和施海阳坐不住，还有更多的同行，也开始忌恨四通公司。
市五建已兼并了十一家区属中小企业，那是市里的安排。
而四通公司也玩起了这一招。在挖白手墙脚的同时，四通公司兼并了五家规模较小的地产开发公司，和五个小规模的建筑公司。
单就规模来说，短短的一个半月，四通公司已经超越市二建和市一建。
二十五个在建项目，是腾飞公司的两倍还多一个。
至于四通建筑公司，果然实现了三千人的规模。
其中整整一千两百人，都是腾飞公司原来的员工，另外的一千八百人，大部分来自兼并的五家建筑公司。
四通公司的扩张暂告一个段落。
腾飞公司损失了一千两百多名员工，并没有伤筋动骨，仍然保持六个分公司的编制。
六百多名民工，从劳务市场招聘三百五十多人，算是得到了补充。
三百七十几名技术工人，除了从劳务市场补充一百余人，还招进了从别的公司跳槽而来的一百一十多人。
一百五十七名中层和基层管理人员，白手也有办法解决。三分之一从地产开发公司抽调，三分之二从十家外地分公司那里抽调。
变化过后，同行们惊奇的发现，腾飞建筑公司一切正常。
就是老顾和老余等自己人，经过一番衡量，发现公司不仅没有受到影响，反而提高了工作效率。
七月二日上午，老顾和老余一起来向白手汇报工作。
白手问道：“怎么样，六月份受到的影响大吗？”
老顾和老余会心而笑。
老余说道：“老板，我服了。咱们研究室的那帮秀才，经过一番计算，结论是几乎没有受到影响。”
白手点了点头，笑着说道：“实话说了吧。我发现咱们公司有些冗员，早就想进行裁员了。正没办法呢，人家来挖墙脚，我只好顺水推舟的配合喽。”
老顾和老余都是哈哈大笑。
白手却没有笑，“而恰恰相反，四通公司如此扩张，却背上了沉重的包袱。”
老余不解道：“四通公司背上了什么包袱？”
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