老顾忙问,“小白,你到底想怎么安排?”
“我提到的杨进明、陈云海和陆水龙,都要离开总公司,到下面的分公司任职。”
老李和老顾及余全宝这才明白,老板的这次人事调整,不是虚张声势而是真刀实枪。
白手早就说过的,缩减总公司规模,扩大分公司实权,这个设想终于要付诸行动。
“我是这样安排的。一建二建三建四建,以前只有一正一副两位经理,以后要改为一正两副三位经理。陈云海和陆水龙还有小江,到一建二建三建四建当第二副经理。”
老李点着头问,“杨进明呢?”
“老李,你家乔教授和丁小洁他们,多次跟我提过,要把杨进明调到房地产开发公司去。房地产开发公司现在是一正两副配置,我准备扩大为一正三副,让杨进明去当副经理。”
老李笑了,“这我知道。我家老乔说,房地产开发公司现在的一正两副,都是技术型和业务型的。说就缺一个管理型的大管家,杨进明正好符合。”
“老顾,老余,对我这样的调整,你俩有没有看法?”
老顾思忖了一下。
“我想,小白你的思路,就是对总公司瘦身,从而更加优化内部的管理机制。以后总公司的主要职责,是监管、协调、服务及制定战略规划和发展方向,而不负责具体的业务。”
白手点了点头,“老顾,你概括得相当精辟。”
余全宝也酌字逐句的发表自己的看法,“老板,这样改革以后,咱们面临的主要问题,还是如何理顺上下级关系,如何保障总公司的职责得以实现……”
对余全宝的一番见解,老李赞道:“小余,你很有想法嘛。”
老顾也赞。
这是为余全宝长脸。毕竟余全宝刚上来,既要在老板面前表现一下,又要赢得下面人的拥戴。
白手也赞赏余全宝的见解,便乘机给他压担子,“老余,这次人事调整,就由你担任总负责,老李和老顾配合你。”
老李和老顾知道白手的用意,立即表示支持。
余全宝可就不好意思了,“这个这个……老板,这个不合适吧?”
“我是老板,我说了算。老李,老顾,让你俩配合,不是让你俩越俎代庖。”
老板威严。
老李和老顾都笑着点头。
新官上任三把火,全权主持此次人事调整,就是余全宝的第一把火。
“老板,我尽力而为。”余全宝诚惶诚恐。
白手还有话说。
“老李,老顾,老余,正好你们三个都在,我看是不是分工分工啊?”
“我正有这个想法。”老李点着头道。
老顾和余全宝也都点了点头。
关于这个问题,三个人意见一致,老板说了算。