白手不以为然,一本外国破书,能成什么宝贝。
老爷子把书放到一边,再摘下老花眼镜,靠到躺椅的背上,拿手揉着两只眼睛。
白手在旁边坐下,“老爷子,咱爷俩下一盘?”
老爷子摇了摇头。
老太太告诉白手,“下雨天,他没心情下围棋。”
白手哦了一声,心里好奇,但也不敢问为什么。
看看那本书,白手灵机一动,“老爷子,这本宝书是什么内容,你给我讲讲呗。”
“讲企业文化,以及企业文化建设。”
白手笑了,“企业文化?企业有文化吗?”
老爷子哼了一声,“无知,浅薄,井底之蛙。”
白手不高兴,“老爷子,我喜欢读书看报,关心时事政治。我不是井底之蛙,我起码是那只趴在井口的青蛙。”
“那你也有掉下去的危险。”
“好吧,我倒要请教请教,什么叫企业文化。”
老爷子缓缓的摇了摇头,“你可以不必了解什么是企业文化,但可以朝这个方向努力,用你的作风和做法,简单直接。”
白手想了想,“我搞物质刺激,每年都评选优秀员工,还奖房子奖轿车奖大哥大,这是不是也是企业文化的一种?”
“嗯,有点开窍,但不够,远远的不够。”
白手点了点头,“行,你别讲理论,就讲实际,讲点可以操作的东西。”
老爷子伸手,白手马上把茶杯奉上,老爷子喝了几口,白手又接过茶杯放好。
“小白,你搞工人评优和职员评优,都是对的,要坚持要加强。但这些评比是分割的,不是统一的。你要想办法,搞一些全体员工能一起参与的活动,并公开公平公正地进行。”
“举例子,老爷子。”
“比方说体育比赛,下棋、篮球、排球、拨河、跳绳,等等。这些活动,全体员工都能参与,你就等于把全体员工团结在一起了。”
白手来了兴趣,“有意思,老爷子,你说的对我很有启发。”
“还有呢。比方说文艺活动,唱歌啊,乐器啊,跳舞啊,等等,都可以搞嘛。”
“呵呵对对,跳舞还能促进男女谈恋爱。”
老爷子道:“与此同时,你还可以搞个绝活比赛。老话讲得好,高手在民间。只要是有独特技艺的,都可以展示,都给予重奖。”
白手挠挠头,陪着笑问道:“搞这些要花不少钱吧?”
“你小子缺钱吗?”老爷子瞪着一对老眼斥道:“你一年拿个几十万出来,就能把这些活动搞得轰轰烈烈。几十万块,对你来说还叫钱吗?这是长线投资,暂时看不出有什么作用。但是将来,你会发现,这些活动能极大的增强企业的凝聚力,并逐渐形成企业独有的文化。”
白手被老爷子说得心服口服。
回到公司,白手把乔教授和丁雅琼找来,说要在公司举办一场运动会,让二人负责组织实施。
乔教授和丁雅琼很感兴趣,大表赞同。
特别是乔教授,是从单位里出来的,对这些活动比较熟悉。
乔教授道:“小白,比赛由我和雅琼组织,比赛项目得由你定。”
白手拿过纸和笔,一边写一边说,“棋类两项,围棋和象棋。球类两项,篮球和乒乓球。体育比赛四项,一百米,一百米接力,一千五百米,铅球。民间比赛四项,拨河、跳绳、掰手腕、俯卧撑。文艺比赛两项,唱歌和跳舞。书法比赛一项。总计十五个项目,分为男组和女组。”
“小白,大手笔啊。”乔教授道。