电视剧方面,倒是推出过多部,但是大部分不温不火,收视率最高的恐怕是播到第三季的《金科长》。
《金科长》是一部网剧,每年一季,已经播出了两季,今年按计划将推出第三季,这部剧有些火,但这不是传统的电视剧,而是情景剧,每集15分钟左右,每一集之间没有剧情的衔接,靠段子和笑料支撑。
前两季有些火,但其实到第二季后半段,收视率已经下滑严重,如果没有改版,第三季不出意外要扑。
或许正是因为这个原因,《金科长》第三季迟迟没动静,前两季的导演已经被开了,要换人。
“咦?”
张叹沉思中,忽然办公室的门被推开,姜蓉走了进来,看到他在,愣了一下。
“老大?来的这么早。”
张叹甩掉脑袋里的思绪,说:“昨晚睡的早,谢谢你啊昨天。”
“客气啦,话说回来,你住的地方好特别啊。”
“天天和小朋友在一起,才能保持一颗童心,对写剧本很有帮助。”
“真的?”
“我就是例子。”
“噫~~~老大,没发现,你挺臭美的。”
张叹起身,伸个懒腰。
“不跟你说了,我出门转转。”
刘大文刚到,正坐在座位上吃早点,桌子上摆了他的“凤姐”,一边吃一边欣赏,沉迷其中。
张叹想起上次他说要给凤姐写个人物小传,不知道写了没,问他,刘大文咬着包子,从包里拿出一本笔记本,翻开其中一页,指给张叹看,上面是手写的字迹。
身份:古凤凰国女王
……
张叹光看这个身份,就一阵恶寒,想转头就走,或者闭着眼睛,防止被污染,但刘大文眼巴巴地看着他。
他真后悔,不该多嘴去问。
忍着恶寒看完了凤姐的人物小传,张叹也不好说什么,只说这身世很,匆匆走了。
“张叹,有空帮凤姐编个故事啊。”刘大文朝他的背影喊道。
张叹挥挥手,没吭声,没敢吭。
《倒霉熊》项目的剧本结束后,不再需要编剧小组,所以当天便宣布解散,只留下了张叹和姜蓉。
张叹是还要跟组,处理《倒霉熊》项目的临时事情,而姜蓉,是因为没地方去。
她原本是从编剧评估小组出来的,总不能再回去吧,那不是退步吗,不明白的人还以为她犯了错被打入冷宫。
于是便让她继续跟着。
与此同时,浦江电影制片厂真人影视部门正在开部门例会,比起动画部门,这里人员少许多,整个显得冷清。
众人刚刚讨论完《金科长》第三季的事宜,部长朱若浦不由头痛,现在剧本出不来,主演王逸凡和新导演几乎把原先定好的剧本全部推翻,重写,但是重写哪有那么容易。
事业部当前最头等的大事,就是赶快启动《金科长》第三季项目,耽误不起了。
为了做好剧本,几乎举全部之力,挑了好几个资深编剧,搭建了编剧小组,日夜构思剧情。
“没其他事就散了吧。”朱若浦说道,看着众人收拾东西离开,脑袋嗡嗡响。他也是制片厂的老人,在影视部门干了快10年,一开始雄心勃勃,但回头看看,没干出什么成绩。
“何苗?怎么?”
编剧部门的主管何苗站在一旁没有离去,在等他。
“部长,现在我们部门有个严重的问题,需要尽快解决。”何苗说道。
“什么事?”朱若浦抬头看了他一眼,有点烦躁,端起办公桌上的茶杯喝了两口,茶杯上了年头,结了一层厚厚的茶垢,他也不讲究,一用就用了三年多。
何苗也知道部长现在为《金科长》的事头大,项目出不来,上头又问的紧,压力大可想而知,但他的问题也扛不住了,必须得解决。
“昨天老刘被抽调进了《金科长》编剧组,我这边就没几个编剧了,今天数了数,心里头一惊,加上暑假刚招进来的两个,就4个人了,部长,编剧部缺人。”
“就剩4个人?”朱若浦显的也吃了一惊,这么的一个部门,只剩下4个坐班编剧?
“就剩4个。”何苗肯定地说,把4个人名字都报了一遍,“其他人都进了《金科长》的项目组。”
朱若浦说:“你别以为我不知道,《金科长》项目组的编剧也就5个,其他人呢?”
何苗说:“这个月离职了三个,还有两个主动要求转到了动漫部门,我们就剩下9个人了。部长,得招人。”
朱若浦好半晌才说道:“你有什么建议?”
何苗说:“我觉得得从两方面着手,一方面是对外招人,但不招新人,得有经验的,我们没时间培养人,另一方面,我建议是到动漫部要几个人过来。”
朱若浦说:“要人?恐怕没那么容易,杨森林强势得很,最近又拿下了浦江电视台的大项目,风头正盛,要他的人?”
旋即他又问:“你是不是有想要的人?”
会议室里只有朱若浦和何苗两人,所以何苗没必要藏着掖着,直接说道:“杨部长确实很强势,要人恐怕不会那么轻易放人,所以一不能要多了,二不能要骨干。您刚刚说,浦江电视台的大项目被动漫部拿下,我注意到那个新人编剧张叹,我想要这个人。”
“张叹?”朱若浦说道,“我知道这个人,挺有能力的,但是杨森林能放?”
何苗摊手说道:“如果张叹都不肯给,那其他的新人我们要来干嘛,我们事业部是要即插即用的人,没时间也没平台培养新人,如果杨部长不肯放人,我认为,就直接跟领导反映,两个兄弟部门,需要分的这么清吗?他们有4个编剧小组,我们才1个!……”
朱若浦觉得这话说的也不错,点点头,说:“那你要先和张叹沟通,他个人有这个意愿,我们才好要人。”
何苗高兴地说:“那是,我等会儿就去找他,不过,部长,要挖人,恐怕待遇要提高才行。”
“合理范围内,你看着办。”