所以进出大门的车辆，必须要登记，所有人员除了本厂的，一律要登记汇报，得到许可以后再放行。
厂区的那件围墙外边比较偏僻，要加强巡逻，以防止有人翻墙进去仓库，生产车间，这些同样都是重点，我们这一次要干翻整个苏省饮料行业的同行，说不定就有人狗急跳墙”叶小文在保卫科办公室门外站了一会，然后满意的点点头离开。
王文亮这边考虑问题很是周到，看来自己不用特意嘱咐了。
下午的会议开完以后，整个多果粒公司都开始躁动起来。
灯火通明的夜晚里边，是一个个充满了干劲的员工，整个厂子都动了起来。
即使有一小撮人，想要偷懒，但是在这种气氛下，也受到了感染，投入到了紧张的工作中。
五月一号开始大促销，而现在是四月23日，距离大促销开始还有一个星期的时间，但是整个多果粒公司已经全部进入了状态。
叶小文在会议上用了“大会战”这个词，而下边的销售部门，则直接把整个苏省市场划分成了几个战区。
风雨欲来山满楼，整个多果粒公司在叶小文的鼓动下，在翻倍工资和十个万元户的激励下，陷入了一种狂热的状态之中。
叶小文一个个部门走过，在每个部门门口都会停留一会，有些听着安排的不妥当的，还回进去查漏补缺的安排一番。
而已经安排挺好的，叶小文听一会就会离开。
虽然叶小文不是每个部门都去，但是已经晚上十点了，叶总还在办公的消息却传了出去。
这让大家更加的兴奋，领导还在加班，大家为什么不加班。
随后，食堂方面传来消息，在大会战期间，食堂同样参与，二四小时开口。
随时去，随时供应热乎乎的饭菜，并且全部免费。
其实当老板，有时候也简单，只要是把握好大方向，然后再做好后勤保障工作。
对于员工进行支持激励，这就已经足够了。
并不需要，自己亲自动手跟着员工同吃同住之类的，把专业的事情交给专业的人去做，这是最好的，相反，叶小文如果去销售现场指手画脚，或者去生产车间参与生产，反而让其他人有些不自在。
但是做老板说难也难，因为所有的后果，所有的决定都需要你自己来承担，来做决定。
叶小文当天晚上就在自己办公室睡觉的，第二天一早起来以后，就去食堂吃饭，顺便在众人面前露了一面。
告诉众人自己在，这就够了。
吃过早饭，叶小文就在办公室里待着。
至于学校那边，自己还请着假呢，不用着急回去。
在厂子里待两天，然后去新分厂看一看情况，等五一促销开始，走上正轨以后。
自己再去学校露个面，反正在学校老师那边自己的身份已经暴露了。
既然已经暴露了，那自己这边再想要一点便利的条件，大家也就都会理解了。
最起码学校的老师是会理解的，至于其他学生，理解不理解根本不重要。