“好，现在宣布一下吧。”
叶小点点头说道。
白玲玲拿着件念了起来。
“任命刘峰为远大地产公司后勤部门负责人，任命白玲玲为远大地产公司人事部门负责人。
任命袁泉为远大地产公司营销部门负责人，任命杜景成为远大地产公司项目经理，任命刘海滨”一个个人事任命念下去，会议室里响起了一阵阵掌声。
很快就宣布完了任命，叶小等掌声落下，才开口说道：“行了，我说一下公司的下一步安排，那就是抓紧时间开发原东兴玻璃厂的这块地。
项目开发经理这边要尽快的拿出一个开发方案来，设计方案图这边可以和设计院沟通，让人家帮忙。
或者说从魔都，京城那边请设计师过来，到时候规划这一块开会的时候我再详细说。
先把规划图确定了，报规划局通过以后，营销部门就可以做营销方案，开始宣传”杜景成站起来说道：“好的，叶总，您放心，我肯定不会耽误公司的开发计划。
之前的时候已经联系过一些设计师了，他们很快就能够到”“好。”
叶小点点头：“做规划的时候要注意协调好，要实现我们的设计方案，还要兼顾规划局那边，随时注意和规划局那边沟通。
别到时候方案做出来了，规划局那边不能够通过。”
设计图这个事，有时候不光是地产公司自己的事，做好规划图以后，还要规划局通过才能够盖楼。
“叶总放心，规划局那边我会勤走动沟通的。”
刘国政开口说道。
叶小见刘国政明白自己什么意思，满意的点点头。
继续说道：“项目招标的事暂时在规划图没有出来之前，也没有办法开展，但是可以先收集一些资料，提前做个准备，筛选一些有实力的，合适的建筑公司”“后勤这边就是全力配合各个部门”“好的，明白，叶总。”
刘峰说道。
“还有就是人事这一块，公司各个部门现在还空缺着大量的人员，哪个部门缺人，需要招聘多少人，直接给白科长打报告。
白科长，你们人事科，现在也算是一个后勤保障部门，要做好保障工作啊。”
叶小笑呵呵的说道。
白玲玲同样表态肯定不会耽误大家工作。
一旁的刘国政，沈宝龙听着有些无语。
还后勤保障部门，谁敢把人事科当成后勤保障部门，那他就该去做后勤保障工作了。
这个时候掌握人事的好处就显示出来了，哪个部门想要招人都需要人家同意。
都需要人家招聘，人家招聘过来什么人算什么人。
也就叶小这个不要脸的，能够把人事科说成后勤保障部门。
叶小一项一项安排着，点到哪个部门，哪个部门回应。
然后拿着本子把叶小安排的工作给记下来。
叶小把能够想到的工作都安排了下去，然后看向了刘国政。
“刘总”“好，那我说两句”刘国政沉吟了一下，本来准备了很多话的，但是叶小想的太细了，也太全面了。
自己想的那些，很多叶小都安排过了。