既然来了多果粒公司，她肯定想大展拳脚施展一番的。
不过现在看来，叶小文还是可以的，最起码能够听得进去别人的意见。
另一边一直关注着叶小文办公室的白玲玲，见叶琪回去了，她又来到了叶小文的办公室，直接把门给关上，然后抱怨了起来。
叶小文大概听了一下，白玲玲的意见主要集中在几个方面，一个就是管理太严格了，没有人性化。
这一点，叶小文深有感触，从叶琪来指责联系不上自己时的那个神态就能够看的出来。
一般来说，谁能够当面指责自己的顶头上司啊，更何况是在私营公司里边就更是如此了。
全是老板说了算，老板不同意，你一点招都没有。
所以叶琪有勇气指责自己，叶小文在尴尬的同时，也是有些欣慰的，毕竟是自己失联了。
人家是为了自己挣钱着急，所以叶小文一点也不生气。
第二点就是做事的风格之类的，有些让众人接受不了，说话之类的太直了。
其他就是一些零零碎碎，鸡毛蒜皮的事，反正有些跟公司的风格格格不入。
所以白玲玲这才跑过来告状。
“行了，我知道了，回头我找她谈谈。”
叶小文说道。
“不是，叶总，您也别说太重了，毕竟她也是为了公司好，就是风格之类的，无伤大雅的”白玲玲看叶小文若有所思，好像整的挺严肃的又赶紧开口说道。
“我知道的。”
叶小文点点头，这不用白玲玲提醒，他当然清楚，所以才能够接受叶琪怼自己。
白玲玲这才点点头放心下来，不过走到门口的时候，又回头说道：“对了，叶总，您可别说是我说的啊。”
“哈哈，咋的了？
做人不应该诚实吗？”
叶小文笑着问道。
“不是，我”“行了，不逗你了，放心吧。
我肯定不会说的。”
有了叶小文的保证，白玲玲终于放心的离开了。
白玲玲走后，叶小文拿起桌上的方案看了起来，很有叶琪的风格。
平铺直叙，一个个数据，对于厂子和经销商之类的权利义务，都规定的非常清楚。
甚至对于经销商每年的销售量递增模式都算了出来。
只不过，这份方案如果放在国外来说，肯定没有问题。
只要是执行的好，多果粒工厂的销量，肯定会节节上升。
但是放在国内，就完全不是一回事了，国内是一个人情社会。
你想要拿冷冰冰的合同来约束人，那想法就太简单了。
尤其是这个时候做生意，大家更多的习惯在酒桌上谈生意，可能多喝三杯酒，这个生意就谈成了。
有些不可想象，但是这就是国情。
这个时候国人连知识产权都不重视，甚至就是企业的产权都不明晰，全部是一笔糊涂帐，你指望完全用合同约束，根本不太现实的。