胡莱在和林春红旗的比赛中上演了大四喜,不仅让他本赛季的联赛总进球数达到了二十八个,同时单场进四球也是他职业生涯以来的第一次之前他顶多也就是一场比赛进三个球,完成帽子戏法,独中四元这种事情从未发生过。
在赛后,因为他的惊人表现,让大家重新开始正视他之前所说过的那些话。
他说自己会成为王献科的报应。
他还说以后见到王献科一次,就打一次。
那些之前肆无忌惮嘲笑胡莱的人中,有一部分人已经笑不出来了。
中甲和中超固然存在巨大的实力差距,但胡莱在足协杯中也已经证明了,他在面对中超球队的时候同样有出色的得分能力。
因为他不是那种需要把球拿在脚下才能威胁对方球门的球员。
他是那种永远都在等待机会,捕捉机会的球员。
以他的高效率,不需要太多机会,就能取得进球。
那中超球队又怎么可能在一场比赛中一次机会都不给胡莱呢?
更不要说在胡莱身后还有张清欢和陈星佚,以及秦林,为他输送炮弹,创造机会。
所以胡莱不是在说气话,他是在许诺。
这个诺言是否能够实现,目前为止谁也不知道。
但这一定不是可以让人随便嘲笑的胡言乱语。
四天之后,闪星在主场迎来了他们联赛的最后一个对手南岭南安金鹏。
这支上赛季还在打中超的球队,本赛季降入中甲之后,表现却非常糟糕,早就失去了冲超资格。
如今的他们排名第十五,已经提前保级成功,完全处于无欲无求的状态中。
这场比赛胡莱的表现不如上一场那么亮眼,但也梅开二度,打进了两个球,同时还完成了他本赛季第二次联赛助攻,帮助陈星佚打进了他联赛的第十三球。
最终闪星在主场3:1击败了对手,以联赛十三连胜这个创造了队史最长连胜纪录的成绩结束了赛季。
他们联赛积分八十六分,高居榜首,领先第二名岭南南海高达七分是的,岭南南海在最后冲刺时刻终于没掉链子,以七十九分位居第二,而原本和他们同分的宁天永安却在最后一轮没有取胜,积七十七分,以两分之差失去了晋级资格。
就这样,本赛季中甲联赛的最终两个升级名额由闪星和南海两支球队获得。
闪星在本赛季的中甲联赛中表现出色,他们以八十一个球成为了联赛中进攻火力最强的球队,同时又以十七个丢球成为了联赛中丢球最少的球队。
可以说即拥有最锐利的矛,也拥有最坚固的盾,也难怪他们会成为联赛冠军。
闪星也成为了某种特殊意义上的“双冠王”在一个赛季中包揽中甲联赛冠军和足协杯冠军这种“双冠王”甚至比中超的双冠王更难拿到。
毕竟中超球队拿足协杯冠军,实在是要比中甲球队拿足协杯冠军容易一些嘛
胡莱在本赛季的中甲联赛中一共打进三十球,将原来的二十二球纪录大大提高了一截。
这个纪录在未来很长一段时间恐怕都无法企及。
本赛季是胡莱第一个完整的赛季,也是他职业生涯的第二个赛季。
在大家都担心他撞上“新秀墙”的时候,他却交出了联赛三十球两助攻,足协杯十一球一助攻,国家队五球东亚杯虽然是以国奥队身份参加,但名义上是国家队,所以算国家队进球,国奥队三球的成绩单。
四十九个进球熠熠生辉,璀璨夺目,别说中甲了,在中超也没人能够打出这样的成绩。
虽然所有比赛都踢完了,但闪星球队却并没有就此解散,他们在休整了一天之后,全队所有球员和教练员随同俱乐部总经理董文一起乘坐飞机,飞赴首都去参加中甲联赛的颁奖典礼。
和足协杯和中超联赛不一样,中甲联赛冠军的奖杯颁奖仪式并不是在比赛场上进行,而是要等到全部比赛都踢完了,再统一起来,在一个颁奖仪式上颁出。
作为冠军,自然是一个人都不能缺席的,只要是在联赛中报名注册的球员都要随队去参加颁奖典礼,领取属于他们的奖牌。
而这次的颁奖典礼,闪星理所当然成为了最大的赢家。
除了获得2023赛季中甲联赛冠军之外,他们还获得了俱乐部文化建设奖,这是因为他们的主场氛围冠绝中甲,平均上座率是中甲十八支球队中最高的。
闪星俱乐部的总经理董文也获得了优秀经理人奖,这是专门奖励给那些在俱乐部运营方面成绩突出的俱乐部管理人员。
闪星不是一个很大的俱乐部,也没有非常雄厚的金主爸爸在背后支撑,能够在投入有限的情况下还取得中甲和足协杯的双料冠军,自然离不开董文这个俱乐部总经理在背后的奔波忙碌和高超手段。
最佳商务维护奖也属于闪星。
闪星的主场锦城赛区则荣获最佳人气赛区奖,以他们的平均上座率,尤其是联赛后半段的上座率,获得这个奖实至名归。
以上是闪星所获得的俱乐部奖项。
在个人奖项方面,闪星依然是最大赢家。
赵康明获得最佳教练员奖,他带领闪星取得中甲联赛和足协杯的双料冠军,说他是本赛季中甲联赛的最佳教练是当之无愧的。
除此之外,胡莱成为了本次颁奖典礼上最耀眼的明星,他一个人包揽四项大奖,分别是最佳球员、最佳射手和最佳本土射手、最佳人气球员。
当他上台领取最佳本土射手奖杯的时候,女主持人调侃道:“诶,胡莱,你就别下去了,在这里稍微等一下,我们把接下来的奖都给你颁了,免得你一趟一趟往台上跑。”
场下众人爆发出一阵哄笑声,其中闪星的球员们笑得最开心。
但是跟着南海队主教练潘宏伟一起来参加颁奖典礼的罗凯却没笑。
他刚才上去领取了属于自己的奖杯本赛季最佳新秀奖。