“我看到了不少人都回来了，阿德里亚诺，那边是巴罗内吧？他也是走了的人啊。带我去打个招呼好么？”巴拉尔迪看到了两个人的剑拔弩张，他向前一步，化解了他们的冲突。他毕竟是球队经理，这个时候总得打打圆场。
杨浩示意博格接待一些巴尔迪尼，自己走开了。他也知道，再说下去，很可能闹僵的，他还是愿意给对方留点余地的。
“帕尔马过去的几年里面，一直都在使用着全世界各地的不同的好球员，看到这么多人欢聚一堂真是幸福。”巴尔迪尼知道自己讨了没趣，语气也变了很多，“博格先生，给我介绍一下球队的球探系统好么？”
“也没有什么好介绍的吧。我们有一共37个球探站点的球探们汇报上来的资料，另外，我们的三台电脑，连接到了全世界的12个电视台，专门负责在全世界收集比赛整理资料。我们有专门的四名球探，在这里负责整理这些资料，从而形成了意大利最出色的球探资料站。这些东西，是球探总监直接向球队经理负责的，现在杨浩兼任着球队的球探总监，所以，这些东西都是他直接向巴拉尔迪先生负责的。”
博格把直接这个词的口气咬得很重，也是在变相的提醒着对方，别胡乱伸手。
青训主管，球探总监这两个职位，理论上来说职位都比主教练略低。但是，理论上来说，球探总监也是属于管理层的，主教练也确实是管不到的，博格虽然为人比较老实，但是却也看得出来巴尔迪尼和杨浩的冲突，他也想提醒巴尔迪尼，不要闹起来。
“12个电视台，比我想象的还要多呢。”巴尔迪尼也是有些惊讶，“难怪你们总是能够发现很好的球员，培养出来足够好的球员，这些东西的帮助很大吧。”
“是的，这是我们球队成功的保障。”埃斯波西托也在一旁开口说道，“从不同的联赛搜集来资料，经过合适的剪辑之后制作成了资料进行封存，这是我们必须要进行的工作。一方面是球员资料，另外一方面，也是球队和教练员的资料。比如说，我就记得您的资料。”
说着话，埃斯波西托的语气也尖刻了起来，他可没有博格那么客气了，“你的资料大概是这样的：巴尔迪尼先生，你执教恩波利三年，三年的成绩，一年第八，一年第五，最后一年成功升级。执教理念趋于保守，风格强硬……”
埃斯波西托念了下去，也让巴尔迪尼变了脸色，他执教帕尔马的消息，他们应该是刚知道的，可是埃斯波西托对于他的执教成绩竟然这么张口就来，这个家伙到底记了多少资料？
许久之后，他才再次开口，“我听人说，普兰德利先生在执教帕尔马的，对于任何比赛的准备充分，都是令人惊叹的，这也和这些资料是分不开的吧。有这样的资料库，怎么可能准备不充分！”
“关键还得是自己用心去做。普兰德利先生是个用心做事的，所以他才能够成功，这一点，不全是资料库的功劳。”
博格还是保持了基本的礼貌，敲打一下，让他知道了自己的重要性也就是了，他还是不希望闹得更僵了。
可是巴尔迪尼看着几个人，眼神一直流连不已，半天之后，才再次开口说话。
“几位先生，我想，我们可能会有个小小的人事上的变动。我认为杨浩教练一个人兼任两个职务是有些太累了，我希望，他可以考虑着解除掉一个职务。青训方面他可以继续负责，但是球探资源这一方面……”
“你该不会是想说，你想让别人来顶替他，接管球探管理工作吧？”埃斯波西托看着这位教练，突然笑了出来。
“难道有什么不对的么？我记得以前的时候，杨浩教练也不是兼任这个职务的。以前这个职务，不是也是有别人来做的吗？”
“以前的时候，这个位置上是马丁斯，我们的朋友，我们信得过的人，但是现在，他辞职了，谁来坐着个位置？”埃斯波西托开口问道。
“我可以给球队介绍人来掌握，我也认识不好的好球探的，你们可以信得过他……”
身后的埃斯波西托冷笑了出来，而博格也是眉头深锁。他们的神态，让巴尔迪尼停住了口，而这一次，埃斯波西托的声音高昂了起来，“巴尔迪尼先生，如果你真的认为这是可行的话，你就去找人来试试好了。”
“洛伦佐，怎么回事？”杨浩听到了声音，马上跑了过来了。
博格叹了口气，还是把话告诉了杨浩。
“不过就是想换个球探总监嘛，没什么大不了的。”杨浩听完了，只是笑笑，“巴尔迪尼先生，我很想配合你的工作，接触的久了那就知道了，我是个很随和的人，很好说话的。但是你说你想要自己掌握球探系统，对不起，恕我直言，我不认为这有可能。我可以配合你的工作，为你提供你想要的球员，但是，把这个系统整个的交给你，这是不现实的。”
“为什么？”
“很简单，你的人看不过来我们的资料。”杨浩马上开口说道，“你无非就是很想通过这里的资料，对你的执教，引援起到帮助作用，但是，正是因为如此，所以才更不能给你。”
“这是什么道理？”
“帕尔马的球探资料很多，我这里有大概65000人的资料，每个人最短的是半个小时的影像资料，多的则有数十个小时。这里光是影像资料就有10000万个小时的，还有其他的分析资料，身价变更，各种信息，你的教练，就算是夜以继日的不停的看，也得一年多才能够都看一遍，你的助理教练，看不完。”杨浩反问道。
这话让巴尔迪尼怔住了，这个问题，他是真的没有考虑的，但是马上，他就再次开口说话了，“也许，我只需要让我的助理看我需要的部分就可以了。”
“可是你需要的是哪一部分？我们的资料分类比较混乱，我们从来都不是按照球员的位置和能力区分的，而是按照所在地区，联赛等级和不同球队进行分类的。你的人进入资料室，可以，但是当他需要为你寻找新的球员的时候，他从哪里找起？这也是个很大的问题啊。”。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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