所以,底薪两千,加上加班费两千,凑四千块钱,对于海参加工厂的工人来说,是一个合适的度。但是之前罗小冬心里很煎熬,罗小冬是一个善良的人,不是一个资本家。所以,周若男她们,苦劝罗小冬,然后,终于罗小冬松口,让苏炳昌自己去管,罗小冬不管海参这部门了。
苏炳昌大喜,和铁明通、周若男、吴经理商量,最后定了一个底薪加加班四千左右的水平,持平金海市其他制造公司。
我们国内,大型制造公司很多很多。
我们国jia,是一个超级制造业大国,所以,这样的工人,是供不应求的。大量的岗位大量的工人,但是工人的整体数目,是超过岗位的,所以,苏炳昌和周若男他们给出的这个方案,就是铁打的营盘流水的兵!
这样的情况下,利润,就提高了,因为人力成本低了,不需要加薪来留住员工了。
利润率上涨了,自然,高层欢喜,底层忧愁。
罗小冬本不乐意看到,但是大家都是这个想法,高层们都是这个想法,并且,这个策略也似是制造业的普遍策略!
所以,最后罗小冬还是同意了这个策略。
现在,罗小冬进一步提出,要进一步提高海猛子的收入水平,一下子的反应,吕天涯是高兴了,因为他带队伍,更好带了,但是周若男和苏炳昌,则不高兴了。
他们害怕罗小冬单方面的决定,再把海参厂的工人的底薪调高!
这样,成本就上来了。苏炳昌和铁明通,都是出资人啊,他们的钱就少挣了。
而他们也认为,对公司的整体发展,是不利的。
结果,罗小冬并没有接着说提高普通员工的底薪。
所以,这就表示,罗小冬默认了四千的薪水,两千的底薪了。
罗小冬说道“海猛子的待遇,再提高百分之八左右,你们看如何?”
这时候,苏炳昌说道“这个,吕经理,你怎么看?”
吕天涯当然高兴了。提高了待遇,他的海猛子队伍,更好带了。
接下来,讨论了一下并购后的两地的派遣管理人员的事宜。
周若男建议,让吴杰去清河市。
保安部吴经理说道“我不建议吴杰这样一个文弱书生去。”
周若男深思了一会,说道“是怕岳山风的残余势力吗?”
苏炳昌说道“岳山风上一次,兵败后,收拾行囊回西北去了。但是,他的一些小弟们,现在就好似无头苍蝇一般,到处飞,到处乱撞!”
罗小冬点头。
忽然,在沉默了一会后,罗小冬说道“苏炳昌,你不能把那些小弟们,劝回正途吗?”
罗小冬说完,那苏炳昌居然愣神了,过了好一会,他哈哈大笑起来,说道“你以为这正道是这么好走的吗?你这样武功冠绝天下,居然不走邪路,受多般诱惑,却依然正义凛然的人,我在现实中是很少见到的。”
铁明通点头,说道“有的人,三次进劳改所,你以为他真的能够洗心革面吗?”
罗小冬说道“不是说没有不可度之人吗?”
苏炳昌笑道“这种屁话你也信!”