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2002年,1月5日,农历冬月二十二,小寒。www.126shu.com
李东文终于回到了通远。
通远公司正在筹划今年的公司年会,各部门正在进行年终总结。
李东文一回来,马上召集中高层干部开会,主要议题是如何发钱,李东文讲了一个大致原则,具体细则由通远公司自己制定。
“年终奖,按照惯例,每人发放两个月工资。不满一年的,发放一个月的工资。”
“优秀员工表彰,按照20%的表彰比例,分成几个档次,一档五千块,二档三千块,三档一千块。”
“年货,按人头发放,按照两千元的标准,发放公司自有产品。”
“明年的工资,普遍上涨百分之二十到百分之五十,具体到每个人,谁调整多少,由各公司各部门自己考核。”
“中高层干部的奖金,公司给出一个总额,由何安江具体研究分配方案。奖金总额是员工总数乘以一千元。”
李东文发布的每一条奖励,都让在场的人为之亢奋。
尤其是领导干部的奖金,现在通远的员工总数已经超过了六万人,那么,这个奖金总额就超过了六千万!
六千万啊!何安江兴奋得有些头疼,这该怎么分呢?
此时的通远县,兴奋得有些头疼的人,不止何安江一个,还有通远县的两位县太爷,书记孟斌和县长谷春吉,他们正在为如何上报gdp数据而头疼。
他们兴奋的是,通远今年的gdp,妥妥地爆发式增长,头疼的也是这个问题,爆发得太猛烈了!
桃花仙公司的报表,已经交上来了,仅花生一项,就出产了10万吨。由于今天调整了出厂价,由10块钱调到了5块钱,产值倒是减少了,只有10个亿。
但是桃花仙公司已经没什么库存了,已经基本都卖完了,而县里各乡镇农户手里的花生,还没有卖出去,县里撒出去的推销队伍,按照5块一斤去外地招商,到现在也没有消息,这产值该怎么算呢?
好好的花生,你们今年为啥就降价了呢?害的我们县里一个劲地坐蜡。
桃花仙公司产值贡献最大的竟然是枸杞果!
亩产超过了只参加了通远公司的杰出员工表彰大会。六百多位杰出员工,虽然只有总数的百分之一,但这些人都是公司的骨干,是公司的精英阶层。