不过，徐然在看这个公司的资料时，最令徐然看重的还是这家公司的渠道关系。
他们以前发展的客户都来自全国各省份的科研单位与大型国企的研发部门，积累下来的渠道人脉关系相当的雄厚。
因而他们想要获得科研方面的人才，也比其它人更容易许多，这才有了这家公司强大的技术研发团队的底蕴。
他们投资大观智能也同样如此，他们在发展壮大时期，可是挖掘了不少计算机行业技术实力雄厚的科研人才。
再加上与军方合作时期，也吸收了几位院士级别的大牛做研发团队的顾问，就让这大观智能的底蕴更加深厚。
下面有大观智能公司目前在职的研发人员的名单。
当徐然简单地看过那份名单之后，不得不说这些高端技术人才带给他的吸引力何其的强烈。
怪不得吴辉酸溜溜地跟徐然讲他运气太好了。
大观智能的这些技术研发人才，连吴辉都垂涎三尺不是没有缘由的，这些人无论哪一个扔到那些互联网公司技术研发团队，妥妥的都是主力啊。
更主要的是，徐然发现这些研发团队之中，有几位还从事过航天科技智能信息化平台搭建应用，以及火箭发射信息通讯与人工智能控制平台的信息化研发设计人员。
这种人才，简直就是给徐然的超级大礼包，是必须要拿下，不能落到别人的口袋里的。
看到这里，徐然放下资料，便让徐熙给周祥和李新铃打电话，让他们赶紧将调查资料汇总提交过来。
周祥和李新铃接到老板的任务就开始对大观智能公司进行调查。
不过他们调查的侧重点徐然交代过，主要是大观智能的运营状况，人事动态，以及目前他们的渠道关系的维持等情况，还有这家公司的价值评估。
李新铃自己有一个法律团队，这些人调查工作的效率会比较快，李新铃汇报上来的资料是关于这家公司的运营情况。
而周祥是攻关团队，他汇报过来的是这大观智能的渠道关系状况。
徐然重点看的就是大观智能目前的渠道关系。
大观智能在最鼎盛时期，他们的渠道合作关系维系共有173家，其中包括各省地市的科研机构，国企的研发部门，以及一些商业公司。
到现在这些合作的渠道关系有明显缩水，只剩下92家，可在徐然看来，哪怕只剩下92家，底蕴也依然够强。
这些都是周祥短时间进行调查以后汇报上来的，具体的渠道合作关系的详细名单暂时还没有。
徐然接着又细看了下李新铃汇报的这大观智能的运营状况。
因怡观集团将业务的重心调整以后，这家原本是当亲儿子对待的大观智能，慢慢就变成了私生子，运营状况一直在走下坡路，也正是在这段时期，他们维系的合作渠道关系开始大幅缩水。
在这其中，徐然发现了一个让他颇感意外的情况，那就是大观智能与艾阿公司的合作往来越来越频繁。